世界一の人が大切にしたこと

おはようございます！

組織を共感自動の
マーケティング集団にすることで

高い働き甲斐と業績を両立する
感動経営コンサルタント　佐々木千博です。

昨日、ある分野で世界一となった
人に聞いた話を紹介しました。

その人に、もう一つ聞きました。

「その分野でも、会社経営でも
　共通する点は何だと思いますか？」

その方は、こう言いました。

「当たり前のことを
　大切にすることですね」

具体的には、

生活習慣、成果が出ても奢らない
などを上げられていて、

社長の場合であれば、
例えば誰よりも早く出社し、
従業員の方の倍は働くなどは
その役割から当然ではないか？と。

その方は日本一になったあたりから
色々な人が寄ってきて、
いろいろ接待しようと
してきたとのこと。

全く無碍にするわけではないが、
本業に支障があるような誘いは
断ってきたと言われていました。

ちなみに、

「日本一もじゅうぶん凄いと
　思いますが、それで少し天狗に
　なったりはしなかったのですか？」

と聞いてみたところ、

「日本一なんて、
　なって当たり前と思って
　いたので、それはなかった」

とのことでした。

最初から世界一を目指している
ので、そんなことでは揺らがない
のですね。

高い目標・目線を持つことの
大切さがこのことからも
伺い知れました。

私もABC（当たり前を、
バカにせず、ちゃんとやる）が
しっかりしている
会社は伸びると確信しています。

例えば、

挨拶、整理整頓など（５S）、
報告・連絡・相談、返事

などですね。

二回にわたって、世界一を取った
人との話を紹介しましたが、
あなたにも世界一の
人に通じるところありましたか？

あなたによる
あなたの為の
あなたによる
世界一、実現していきましょう！