人を見せる会社見学会

おはようございます！

組織を共感自動の
マーケティング集団にすることで

高い働き甲斐と業績を両立する
感動経営コンサルタント　佐々木千博です。

昨日・一昨日は、
浜松の長坂養蜂場さんの見学で

店舗や通絆（絆を結ぶということで
通販⇒通絆としている）などの
部門の方から説明を受けたりしました。

そこで大切だな、いいな、と
思ったことは自分なりに工夫する
ということ。

例えば、

・自分の想いを説明に添える。

・一方的でない
　双方向の説明を意識する

・説明を補足する写真やサンプル
　を用意する。

などです。

そこに、その人なりの
おもてなしの気持ちや、
チャレンジ姿勢、人となりが出ます。

ただ、書かれたメモを説明するだけ
なら説明書を配ればいい。
自動音声に説明させればいい訳です。

会社は設備ややり方にあらず。

『会社は、そこで働く皆様のこと』

だから私も、
その人らしい説明を聞きたいし、

そうやって気持ちを乗せ、
チャレンジするから、
その会社も説明会受け入れの度に
成長していく。

あなたの会社では、
「人を見せる」説明会できてますか？
「成長する」説明会になっていますか？