未来の予行演習してますか？

おはようございます♪

働きがいと業績を両立する
人が輝くNo1企業づくりを、
従業員主役の成長企業づくり４ステップで実現する

感動経営コンサルタント
佐々木千博です。

人は皆、人生経営の経営者。
全員、黒字経営になってほしい。

会社経営は、旗印に集う人生経営者
を輝かせ、黒字にするもの。

このメルマガでは、
そんな、人生経営と会社経営を共に
黒字にするヒントをお届けしています。

ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

未来の予行演習

突然ですが、
あなたは、未来の予行演習してますか？

何のこと？

と思われたかもしれません。

例えば、経営者の場合、
将来〇〇な会社にしたいという夢・目標が
あるかもしれません。

会社勤めされている場合、
将来、社長の右腕として取締役になりたい
かもしれません。

または、役職は要らないけれど、
誰からも尊敬される後輩を育てる
名トレーナーになりたい
といったものもあるかもしれません。

これが得たい未来です。

その予行演習を今日もしていきましょう
というお話です。

私はよく「役柄先行」ということを
ご支援先の方にいいます。

仮に、今は課長で、3年後に部長
になりたいとします。

今から
部長の目線で物事をみて判断する。
部長に相応しい言動をし続ける。

すると、部長という役柄が板についてきて
部長に相応しい部下の信頼も生まれ、
部長に相応しい成果も出てくる。

そうなると、おのずと部長という
役職も与えられることになる。

役職は人から与えられるものだけれど、
役柄は自分で決めて今日からでも演じられる。

つまり「役柄先行」ということです。

かつて松下幸之助さんが新入社員に
対して、こんな内容のことを言ったそうです。

あなた達は、たしかに新入社員だ。
しかし、今日から社長のつもりで
仕事することはできる　と。

今日も、成り行きの今の自分でなく、
なりたい自分の姿に相応しい
一日を送りましょう♪