M⇒E⇒W
理念を核とした組織開発と事業開発で
働く人の幸せと、業績向上体質をつくる
三方未来よし経営®のパートナー
感動経営コンサルタント
笑顔あふれる働き方と経営の共育コミュニティ
「さんよし会」主催の佐々木千博です。
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
M⇒E⇒W
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
先日、日本のコーチング業界を牽引してきた
Jさんのお話を聞いているなかで、
最澄の忘己利他、空海の自利利他のお話が
でてきました。己を忘れて利他をするのか、
自分の利と他者の利は不二（分けられない一つのもの）
として捉えるかで本質は同じという話でした。
当時、最澄19才、空海23才ということで
その視座が恐ろしいですね！
それはさておき、
この後の話が面白くて、
自利や利他というのも、ある意味、自分と他人を
どうしても分けた発想になりがちだから、
「利We」というコンセプトを考えてみた♪
というお話でした。
自分だけでなく、自分を軽んじることもなく、
「私もアナタも私たち」で豊になろうという
考え方がとても分かりやすく伝わります。
これはとても体感的に理解しやすい概念でいいな♪
と感じたのですが、どこかで
似たような話を学んだことがある
とJさんと、後で話して居たのですが、
その時は思い出せませんでした・・・
そして今日、思い出せたので、あなたにも
お伝えしたいと思います。
ハーバード大学のハワード・ガードナー教授
のお話として、講座で学んだ内容でした。
骨子はこんな内容でした。
～～～ 概要 ～～～
これまでは、3つの『M』に支配されてきた。
すなわち、Money、Marcket、Me。
金銭、市場経済、自分。
このままではいけない。
Mを90度回転させて3つのEにしなければならない。
すなわち、Excellence（卓越さ）、
さらにEを90度回転させてWにする。
私たち（WE）にしよう。
つまりM⇒E⇒W
卓越さ・絆・倫理でMeからWeの世界に行こう♪
～～～ ここまで ～～～
当時、なるほど～！と思ったことを思い出しました。
富や権益や利を囲い合うのでなく、
分かち合って一緒に豊かになる。
そういう社会を創っていきたいですね。
ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－
いつでも入会可能。共に学び成長する共育コミュニティ
圧倒的なコスパで「あり方」も「やり方」も得られる
▼さんよし会▼
https://s-kando.com/service/
『YouTubeチャンネル』も好評配信中！！
▼商売繁盛チャンネル▼
https://www.youtube.com/
▼メルマガ・バックナンバーはコチラ▼
https://s-kando.com/blog
