前号の続きです。 仕事やタスクが山盛り、お腹いっぱいで久々の徹夜もしたりしているけれど、心の持ち方、意識の焦点の当て方次第でありがたいと思えるというお話でした。 その理由は大きく二つあり、 一つ目は、ラーニング格差時代に […]

実は今。。。。 絶賛、超繁忙中です。 なぜか？というと。。。 本当にありがたいことに、色々たくさんのお仕事の機会をいただけているからです。 それも、いつもの延長線上とは違った新しいお仕事が、渋滞気味に。 ということで、寝 […]

私の専門は、理念型組織づくり、組織開発、リーダー育成で、次にマーケティングなのですが、 財務会計や管理会計についても、無視しているわけではありません。 私は組織開発や人事が専門だから、会計はまったく分かりません。分かる必 […]

キャリア自律という言葉をご存知ですか？ 環境変化も踏まえながら、自分のキャリアを自己啓発などもしながら自分の力で切り開いていくことです。 昭和の時代や平成の前半は、何となくこうすれば、だいたい正解なのではないか？ という […]

チームSKM　中川隆浩です。 前回まで自己研鑽のことをお伝えしてきました。何かを始めていただくきっかけにしていただけたら幸いです。 今回はその延長線上にあるかもしれません。 現在の私の自己研鑽は、 日本人向けの「コーチン […]

昨日は、年に1回の（一社）人が輝く経営実践会でのスペシャルベンチマーク研修会　初日でした。 私は毎年欠かさず最優先で参加している会ですが、本当に濃厚な一日でした。 今後、このメルマガで詳しくお伝えして行く予定ですが、初回 […]

先日、娘の塾の送迎の待ち時間で仕事をしようと、目にはいったマンガ喫茶に行ってみました。 もう何年ぶりだろう？という位、超久しぶりです。 行ってみて、驚きました。私の知っているマンガ喫茶から別物に変わっていたからです。 ま […]

本当に様々なコンテンツが、高品質かつ無料でオンライン上から得られる時代になりました。 生成AIが個別に学習をサポートしてくれる時代に、いよいよなってきました。 では、皆が知識を蓄え、「知っている」だけでなく、「分かる」、 […]

セクハラが流行語になったのは1989年らしいですが、今や、ハラスメントは一般用語になってきていますね。 今や、法令で定義されているものだけでも、 ・セクシュアルハラスメント（セクハラ）・パワーハラスメント（パワハラ）・マ […]

前々号で、計画達成状況を聞かれたら？ということで、Aさん、Bさんに登場してもらいましたが、似た用途で使われる言葉に、「目標」があります。 事業計画では、「計画」と使い、個人の場合は、目標設定と「目標」という言葉を一般的に […]

あなたが管理職の立場として、部下に「今月の計画達成状況は？」と聞いた時、どんな第一声が返ってくるでしょうか？ また、あなたが部下の立場の時に、「今月の計画達成状況は？」と聞かれたら、あなたの第一声はどんなものになるでしょ […]

先日、財務の勉強の場で、ものごとを見る順序について少し議論がでました。 財務数字からだけでも、かなりのことが分かる。でも、仕事の現場を押さえることも大事だよね。 （1）PL/BS/CF　などでアタリ（仮説）をもつ（2）仕 […]

チームSKM　中川隆浩です。 今週は、5日連続で経営者向けのマーケティング講座、プロビジネスコーチを養成するコーチング＆ヒューニングという講座を受講、いわゆる自己研鑽を行ってきました。（その感想は、数回に分けてみなさんに […]

先日、プラチナ企業が発表されました。 プラチナ企業とは、 ハードに働く「モーレツ企業」でもなく、単に働きやすいだけの「ホワイト企業」でもなく 「働きがい」と「働きやすさ」を両立した「働く幸せ」のある企業のことです。 よく […]

チームSKM　上村拓也です。 ゴールデンウイークも明けて仕事が始まったばかりの方も多いのではないでしょうか？ 前回は「遊び」についてお話させていただきました。しっかりと遊べたでしょうか？ 今日は真逆の話になります。会社組 […]