「“まだ大丈夫”が一番危ない」  ~新防災気象情報基準導入で考える~

チームSKM 中川です。

今日も、ゆるーくやってまいります。
どうぞよろしくお願いします。

今日は少しタイムリーな話題をお届けします。


まだ5月というのに、
もう夏?!という暑さが到来、
我が家の芝生の水やりが始まっています。
今年の夏が思いやられます。

その前に梅雨の時期に向かっていくわけですが、
最近の天気予報って、

「なんだか難しいな…」

と感じること、ありませんか?

 

大雨警報、洪水警報、土砂災害警戒情報、

線状降水帯、高潮警報…

それにレベルが分けられて…

このように情報は増える一方なのに、


「で、今どうしたらいいの?」が分からない。

 

実はこれ、
気象庁自身も課題だと感じていたようです。


そこで、2026年5月末から、
防災気象情報の“大改革”が始まります。


詳しくはこちら↓
https://www.jma.go.jp/jma/kishou/know/bosai/keiho-update2026/index.html

 

■ 「伝える」から「動ける」へ

今回の変更のポイントをひと言で言うと、

 

「情報を整理して、
 行動につなげやすくする」

 

ということです。


私も「事業継続力強化計画(ジギョケイ)」
策定支援の専門家という立場にて
企業の防災計画づくりのお手伝いをしており、
特に初動対応として、
災害対策本部の設置基準づくりのアドバイスをしています。


その際に活用していたのが、
気象庁の防災情報発信基準でした。

ですが、この基準、

働いている一般の人からすると、


「○○警報」発令!
 ↓

「危険なの?」

「避難したほうがいいの?」

「まだ様子見?」


が直感的に分かりにくく、
本当に企業の現場に見合っているのか、という疑問が湧いていました。

 

そこで。
今回、気象庁は、警戒レベル1~5に合わせて、
情報名称そのものを変えることにしたそうです。

 

例えば、

これまでの「大雨警報」は、
今後、「レベル3 大雨警報」のように、レベルが前につきます。

さらに、新たに「レベル4 危険警報」という考え方も導入されます。

 

つまり、

“情報を理解する”ではなく、

“今、自分が何をする段階か”

を分かりやすくする方向に変えた、ということです。

 

■ 面白いのは「空振りを減らす」という思想

個人的に興味深かったのは、

今回の変更では、

 

「できるだけ空振りを減らす」

 

という考え方がかなり重視されている点です。

 

例えば土砂災害情報では、

これまでより、より実態に近い基準へ

見直しが行われるそうです。

 

これは、ある意味、

「オオカミ少年化を防ぐ」ということでもあります。

 

毎回、

「危ない!危ない!」と言われ続けると、人は慣れます。

 

そして、

本当に危ない時に
「まだ大丈夫、大丈夫」と動けなくなる。

 

これは、

防災だけではなく、

経営でも同じことが起きがちですよね。

問題は、
災害そのものではなく、
“まだ大丈夫”と思ってしまう人間心理なのかもしれません。 



■ 経営でも「警戒レベル」が必要

会社でも、

・売上低下

・離職増加

・ささいなクレーム増加

・残業過多による現場疲弊

・コミュニケーション不足によるミス発生


といった現象が発生し、

「最近、会議で発言が減った」

「現場リーダーが急に静かになった」

「数字には出ない違和感」

と感じたら、

それは、レベル2~3の兆候なのかもしれません。

でも、

「忙しいから、対応できてない」と言うか、

「まだ大丈夫だろう」で見過ごしてしまう。



そして、

気づいた頃には、

レベル4、レベル5になっている。

 

けれども、
実際にBCP(事業継続計画)策定やジギョケイに取り組まれる経営者は、

 

「問題が起きてから動く」のではなく、

 

「前兆の段階で動く」を徹底しているように感じます。

 

まさに、今回の防災情報改革も、そこに近い気がしました。

 

■ 本当に大事なのは「知識」ではない

結局、

防災で大切なのは、


収集した情報量ではなく、
次の行動基準の発信にあります。

 

これは、人生も、経営も、組織づくりも、
全部同じかもしれません。


分かっていても、動けない。


だからこそ、


「どう伝えるか」

「どう受け取るか」


が問われる時代になっていますね。

 

ちなみに、
今回の防災情報改革は、

 

“住民が迷わず動けること”
をかなり重視して設計されているそうです。

 

これって、
リーダーシップの本質にもつながっている気がします。

 

「正しい情報を出した」ではなく、
「相手が動けるか」

 

そこまで含めて、
本当のコミュニケーションなのかもしれませんね。


「皆さんの会社の“警戒レベル3”は何ですか?」


それを言語化すること自体が、
事業継続力なのかもしれません。


“経営の警戒レベル設計”を考えたい方は、
ぜひ、さんよし会でも語り合いましょう。


それではまた。

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イキイキ働きたいカッコイイ大人のベースキャンプさんよし会」
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