前号では、中川さんの看取りについてのお話をお届けしました。 大切なご家族との最後の一時と、日々の従業員の方との日常は一緒ではないと思いますが、組織開発においても共通するところあると感じました。 働くメンバーが一体感を感じ […]

チームSKM　中川隆浩です。 こんにちは。 お盆休みが目前となりましたね。 皆さまいかがお過ごしでしょうか？会社によっては18日までお休みといったところもあるかもしれません。うらやましい限りですｗ さて、今回は、「看取る […]

友人の加藤芳久さんは、過去の失敗を宝物に変える６つのステップということで以下のような動画を挙げられていますが、良い内容と思うので、私の意見ややっていることも交えて紹介しますね。 Step１．成功と失敗、挑戦を定期的に振り […]

仕事はロジックだけでは上手くいきません。人は感情の生き物だからです。 正論ごもっとも、でも、やりたくない。仕事だから仕方ないけど一応はやる。 こんな具合だと、成果が出ないのは明らかですよね。 そこで今日は、私がよく使う、 […]

チームSKM　上村です。 パリオリンピックも終わりが近づいてきましたね。 深夜帯の放送が多いので中々、生で視聴は難しい方も多いかと思いますが、皆さん視聴されていますか？ 結構、審判に対する問題が出ていますね。真意は分から […]

前号で、 1．すぐ着手し作業興奮活用2．そもそもタスクを作らない3．優先順位を立てる をお伝えしてきました。 5大施策なので、残り2つを今日はお伝えします。 4．集中環境づくり・ノイズ除去で各個撃破ながら仕事できる仕事も […]

生産性の向上は、現代のビジネスにおいて避けて通れない課題です。 特にリーダーの皆さまは、日々多岐にわたるタスクと向き合いながら、チームの生産性を高めるためのリーダーシップを発揮することが求められるので、やりがいありますね […]

チームSKM　中川隆浩です。 こんにちは。   皆さん、暑い中の移動、どうされていますか？徒歩、自転車、自家用車、公共交通機関、タクシー… 偶然にも日経新聞にこんな記事がありました。夏休みが始まったということもあるのでし […]

よくES（従業員満足度）向上が大切という話がありますが、満足というのは、何か要求事項があって、それが満たされると満足という条件面に目が行きがちです。 より本質的なのは、満足でなく幸福ではないかと思っているので、私は、ES […]

「最高のリーダー、マネジャーが　いつも考えているたったひとつのこと」 という本を種本にして、マネジャーの基本スキルを考えたいと思います。 本によると、マネジャーにとって欠かせない基本スキルは以下の４つなんだそうです。 1 […]