2021年9月2日 / 最終更新日 : 2021年9月2日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発企画やプロジェクトを自分ごと化してもらうヒント こんにちわ。 三方未来よし経営(TM)の目標達成コンサルタント 佐々木千博です。 今日は物流事業者さんを訪問します。 物流業は、AI革命とコロナで大きく変貌を遂げつつある業界でもあります。 物流業界の運ぶものによってコロ […]
2021年9月1日 / 最終更新日 : 2021年9月2日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発やっても、どうせ評価は変わらない・・・ こんにちわ。 三方未来よし経営(TM)の目標達成コンサルタント 佐々木千博です。 昨日は、ある全国組織の県担当者向けZOOM企画立案研修に登壇でした。 その中でも業種業態に関わりなくよく出てくる話がありましたので、今日は […]
2021年8月31日 / 最終更新日 : 2021年8月31日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発成果を出すには〇〇×〇〇 今日は、ある全国組織の県担当者向けZOOM企画立案研修に登壇しています。(全8回実施の4回目、折り返しです) 私はもととも、業界世界一の会社で10年以上、法人向け企画の仕事をしていましたので、とても得意で好きな分野です。 […]
2021年8月26日 / 最終更新日 : 2021年8月27日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発小さなコミュニケーションの積み重ね ある会社の朝礼でこんな話がありました。 行動指針「コミュニケーション」について、Aさんから話がありました。 ~~~ Aさんの話 ~~~ 先日、工場のBさんから、「Aさん、〇〇の件、ありがとう」という電話がありました。 と […]
2021年8月23日 / 最終更新日 : 2021年8月25日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発指摘を聞いてもらえる人か? 昨日は雪山さんのママともの話から意見を受け入れる準備ができているか?という内容をお伝えさせていただきました。 伝える側の場づくりや、クッション言葉の活用もとても大切ですね。 特にクッション言葉をつかえない人が意外に多いよ […]
2021年8月22日 / 最終更新日 : 2021年8月25日 Saya_yukiyama 人材・組織開発相手に「指摘をされる心構え」はあるか? こんにちは。 佐々木感動マーケティングの雪山さやです。 毎週日曜日の感動経営通信メルマガは雪山からお送りします! ママ友から聞いた子育ての悩みが職場での人材育成にも通じるなと思ったので今日はそのお話です。 先日、小学一年 […]
2021年7月31日 / 最終更新日 : 2021年8月2日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発ボールを相手に投げて安心してませんか? 今週はずっとコンサルでした。 その中で、複数社で共通する気になることがありました。 それは、相手側にボールがあると思って安心してしまうということです。 具体的に書きます。 例えば営業の場合、お客様からお引き合いを頂きます […]
2021年7月30日 / 最終更新日 : 2021年7月30日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発シンプルで簡単だけれど、思いのほか出来ていないこと 今週は、月・火・水・木とずっとコンサルや個別指導をしていますが、複数の会社で、複数の人で共通する シンプルだけれど、そして誰でも出来ることだけれど意外に出来ていない共通項を発見(再確認)したので、お伝えします。 御社でも […]
2021年7月18日 / 最終更新日 : 2021年7月19日 Saya_yukiyama 人材・組織開発不祥事の原因にもなる?睡眠不足と怒りの関係 こんにちは。 佐々木感動マーケティングの雪山さやです。 毎週日曜日の感動経営通信メルマガは雪山からお送りします! あなたは最近十分な睡眠とれていますか? 今日は、睡眠不足と怒りの関係、職場に及ぼす影響についてご紹介したい […]
2021年7月15日 / 最終更新日 : 2021年7月15日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発目標達成においてやり方より大事な〇〇設定とは? 目標達成というと、どうすれば効率的に達成できるのか?ということが誰しも気になることと思います。 実際、世の中には、手軽に、すぐに、簡単に!というものが大流行りです。 もちろん、やり方も大切ですが、いくらやり方を知っても、 […]
2021年7月13日 / 最終更新日 : 2021年7月13日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発はたらく人の【不幸せ】の7因子 昨日は、雪山さんから私が以前から折に触れてお伝えしていた幸福学の新しいパーソルさんとの研究についての記事でした。 ▼幸福学に関する過去の記事はコチラ▼ (幸福学から)やってみよう因子を刺激しよう♪https://s-ka […]
2021年7月12日 / 最終更新日 : 2021年7月12日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発はたらく人の幸せの7因子 昨日は、雪山さんから私が以前から折に触れてお伝えしていた幸福学の新しいパーソルさんとの研究についての記事でした。 ▼幸福学に関する過去の記事はコチラ▼ (幸福学から)やってみよう因子を刺激しよう♪https://s-ka […]
2021年7月11日 / 最終更新日 : 2021年7月12日 Saya_yukiyama 人材・組織開発働く人へ幸せ・不幸せをもたらす7つの要因 こんにちは。 佐々木感動マーケティングの雪山さやです。 毎週日曜日の感動経営通信メルマガは雪山からお送りします! 突然ですが、あなたは今幸せに働いていますか? パーソル総合研究所が「はたらく人の幸福学プロジェクト」という […]
2021年7月8日 / 最終更新日 : 2021年7月8日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発職場は感動のステージ 職場は生活のために金を稼ぐだけの場所にあらず。 仕事を通して、お客様や職場の仲間等とのかかわりを通して成長し、感動という心の報酬ももらう場でもある。 そのように捉えています。 職場をどう位置づけるか?どう意味づけるか?で […]
2021年7月5日 / 最終更新日 : 2021年7月7日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発一日の振り返り習慣 昨日は雪山さんから一日の始め方としてGood & New のご紹介をさせていただきました。 ワークショップ等では、スムーズにスタートできるように、チェックインということをします。 内容としては、最近ラッキーと思っ […]