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BLOG -働く人が輝く「三方未来よし経営®」通信-

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2025年8月24日 / 最終更新日時 : 2025年8月24日 Chihiro_Sasaki 未分類

欧州サッカーの開幕戦で感じた組織の姿勢

チームSKM 経営コンサルタントの上村です。 私はサッカーが好なのですが、今年の欧州サッカーシーズンが始まりました。イングランド、スペインのリーグが先週から開幕しています。私は20年以上スペインのバルセロナのファンなので […]

2025年8月24日 / 最終更新日時 : 2025年8月24日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

春野町2025夏合宿でのチーミングの取り組み「日向口トーク」

前号でお伝えした「原点とこれからを語り合う時間」に続き、今回の合宿でやって本当に良かった!と感じたもう一つの取り組みが「日向口(ひなたぐち)トーク」です。 「日向口トーク」って何だ?と思った方は普通だと思います。我々の造 […]

2025年8月24日 / 最終更新日時 : 2025年8月24日 Chihiro_Sasaki 未分類

無人のゴルフ練習場に行って気づいた「人の価値」

こんにちは。 ほめニティ事業部長の中川です。   今日もゆるーくやってまいります。 よろしくお願いします。 ひさしぶりに本格的な雨が降りました。瀕死の状態だった我が家の屋上の天然芝が復活してウレシイ限り。やはり、たっぷり […]

2025年8月24日 / 最終更新日時 : 2025年8月24日 Chihiro_Sasaki 経営戦略

研修冒頭のアイスブレーク、何を選びますか?

チームSKM 経営コンサルタントの吉田です。 「佐藤です。好きなおにぎりの具は梅です」こんな自己紹介のカードゲームを聞いたことありませんか? これは、私が参加した研修の冒頭で行われたアイスブレークの一例です。 研修の緊張 […]

2025年8月15日 / 最終更新日時 : 2025年8月15日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発

春野町2025夏合宿でのチーミングの取り組み「Whyを語る」

私たちの周りでは、働き方もメンバー構成も、ここ数年で大きく変わってきましたね。 オンラインやテレワークが当たり前になり、年齢も価値観も経験も異なる人たちが一緒に仕事をしています。 こうなると、いくら優秀な人材が集まっても […]

2025年8月15日 / 最終更新日時 : 2025年8月15日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

チーミングもっと意識したほうがいい!

私たちの周りでは、働き方もメンバー構成も、ここ数年で大きく変わってきましたね。 オンラインやテレワークが当たり前になり、年齢も価値観も経験も異なる人たちが一緒に仕事をしています。 こうなると、いくら優秀な人材が集まっても […]

2025年8月15日 / 最終更新日時 : 2025年8月15日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発

教えることを前提に学んでみよう

チームSKM 経営コンサルタントの上村です。 「研修に参加したけど、結局現場では活かせていない」「セミナーで聞いた内容が、その場限りで終わってしまった」   そんな経験、誰しもがあるのではないでしょうか?   それは決し […]

2025年8月15日 / 最終更新日時 : 2025年8月15日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発

コンフォートゾーン、出るのでなく、歩いていく

前回の私の回(金曜日)に、3ヶ月に1回プロフィールを書き換えよう!ということを書きました。 新しい事業をローンチするとか、出世するとか、新しい資格を取るとか、外形的にも分かる大きなことでなくても構いません。 「部下との面 […]

2025年8月15日 / 最終更新日時 : 2025年8月15日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発

比べるのは他人ではなく過去の自分

チームSKM 経営コンサルタントの池原です。 先日のさんよし会で長坂養蜂場の女性スタッフである“くぅちゃん”のインタビューを見る勉強会にてとても印象的な一言がありました。 くぅちゃんは産休後に職場復帰した際に、かつて指導 […]

2025年8月10日 / 最終更新日時 : 2025年8月10日 Chihiro_Sasaki 未分類

今、あなたの相談相手は誰ですか?

こんにちは。 ほめニティ事業部長の中川です。   今日もゆるーくやってまいります。 よろしくお願いします。 このところメンバーのメルマガのテーマが「成長」についてですね。成長に興味ないわ~という方は、おそらくいらっしゃら […]

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