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BLOG -働く人が輝く「三方未来よし経営®」通信-

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2025年6月2日 / 最終更新日時 : 2025年6月2日 Chihiro_Sasaki 未分類

言葉が組織を変えていく~プロバスケチームの挑戦

チームSKMの池原です。今日は、広島のプロバスケットボールチームである“広島ドラゴンフライズ”の事例を紹介します。 2017年当時、プロバスケットボールB2リーグ西地区に属していたチームは成績とともに企業としての業績も低 […]

2025年6月2日 / 最終更新日時 : 2025年6月2日 Chihiro_Sasaki 未分類

クレームが起きないリフォーム会社の選び方?!(2)

こんにちは。 ほめニティ事業部長の中川です。   今日もゆるーくやってまいります。 今回は、リフォーム&エクステリアの会社であるベストホーム様(https://www.besthome-reform.jp/)にお邪魔して […]

2025年6月2日 / 最終更新日時 : 2025年6月2日 Chihiro_Sasaki 未分類

「プラス1の力」 さらなる高みを目指そう!

約35年前、出向時代の朝礼で   「プラス1(プラスワン)」の実践を語っていた方の言葉が、今なお記憶に残っています。 「今ある自分にプラス1で何かやろう!」というシンプルなフレーズは私なりの解釈・実践を経て今に至ります。 […]

2025年5月25日 / 最終更新日時 : 2025年5月25日 Chihiro_Sasaki 未分類

「完璧主義」を成長エンジンに!

前回のメールマガジンでは、部下の方々が持つ「完璧主義」という傾向について、その背景にある想いや「プログラム」を理解しようという内容をお伝えしました。 今回は、さらに一歩進め、部下の「完璧主義」を単なる「こだわり」として捉 […]

2025年5月25日 / 最終更新日時 : 2025年5月25日 Chihiro_Sasaki 未分類

部下の「こだわり」、どう活かす?

前回は、上村さんから「完璧主義」と、その背景にある個々の「プログラム」の違いについてお届けさせていただきました。 「エンジニアは完璧でないといけない」といった反応は、彼らが「完璧さ」を追求し成果を上げてきた経験から来るも […]

2025年5月25日 / 最終更新日時 : 2025年5月25日 Chihiro_Sasaki 未分類

人にはプログラムの違いがある

先日からエンジニアの方向けのリーダーシップ研修が始まりました。   事前に依頼主さんと打合せや従来からその会社様の研修を担当していただいていた方からのお話を聞くと論理的で自分自身が納得できないと前に進めない方が多い傾向に […]

2025年5月25日 / 最終更新日時 : 2025年5月25日 Chihiro_Sasaki 未分類

着手することの大切さ

先日、ご縁を頂いて8年ほどになる、ベストホーム様のベンチマーク研修会を主催させていただきました。 結論として、開催して本当に良かった!です。 チームSKMの他のメンバーも触れると思いますが、今回は、岡山で30年前に起業さ […]

2025年5月25日 / 最終更新日時 : 2025年5月25日 Chihiro_Sasaki 未分類

常識をぶち破るラテラルシンキングとは

チームSKMの池原です。 以前、質問力を鍛えるという記事を書きました。 その中で、質問の目的には「盲点に気付かせる」という点を挙げました。質問者が相手の気づいていない観点を示すことで相手に閃きや問題意識を与えるというもの […]

2025年5月25日 / 最終更新日時 : 2025年5月25日 Chihiro_Sasaki 未分類

クレームが起きないリフォーム会社の選び方?!(1)

こんにちは。 ほめニティ事業部長の中川です。 今日もゆるーくやってまいります。 早くも九州では梅雨入りしましたね。観測史上初らしいですね。今年は、何度もこういう経験したことがないコトを経験するのかもしれません。 経験とい […]

2025年5月25日 / 最終更新日時 : 2025年5月25日 Chihiro_Sasaki 未分類

万博の思い出(記憶)とブランド要素

皆さん  関西万博には足を運ばれましたか?   評判も開催前と打って変わり  皆さんの周りにもリピーターが多いのでは ないでしょうか? 私も2回行きましたが、あと3回は行きたいと思っています。   【万博の思い出】 日本 […]

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