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BLOG -働く人が輝く「三方未来よし経営®」通信-

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2020年5月3日 / 最終更新日時 : 2020年5月7日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

(幸福学より)ありのままに!因子を刺激しよう

ここ数日、テレワークセミナーをやっていた関係で、続編をお送りできていなかった幸せ学の最後の1回を今日はお届けしますね。コロナによるテレワーク進展、DX(企業のデジタル第二創業)についても、これからの時代の本質的テーマなので、今後も折に触れてお伝えしていきます。

2020年5月2日 / 最終更新日時 : 2020年5月7日 Chihiro_Sasaki 経営戦略

テレワークZoomセミナーで

昨日は、『コロナ後も見据えたテレワーク成功の秘訣4×2ポイント』と題してZoomセミナーを開催しました。経営者・幹部・大企業お勤めの方様々な方に参加いただき、一方的に説明するだけでなく色々対話していただきました。コロナによるテレワーク進展はDX(企業のデジタル第二創業)を加速させる大きな転機になります。

2020年5月1日 / 最終更新日時 : 2020年5月1日 Chihiro_Sasaki 経営戦略

テレワークは今をしのぐ緊急施策か?

昨日、テレワークに関するメルマガを配信させていただきましたが、あなたのテレワーク実施状況は如何ですか?業種業態や職種によって、やりやすいところ、実施困難な所もあると思いますが、テレワークで重要な観点は、「今をしのぐ」ということは勿論ですが「新しい仕事の仕組みを未来に向け作る」ということもあります。もともと、テレワークということは、何年も前から言われていました。

2020年4月30日 / 最終更新日時 : 2020年4月30日 Chihiro_Sasaki お知らせ

5月1日テレワークについて語り合いませんか

今日は、無料参加のZoomイベントのご案内です。5月1日17時から、「テレワーク」をテーマにミニセミナー&参加者同志で語り合いませんか?「テレワーク実施で課題を抱えている。」「これからテレワーク導入を考えたい」「コロナ後も見据えて仕事を見直したい」少しでも「テレワーク」に関心のある方。そんな方のための無料Zoomイベントです。

2020年4月29日 / 最終更新日時 : 2020年4月30日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

(幸福学から)なんとかなる因子を刺激しよう♪

種本、「実践ポジティブ心理学」から、前向きな気持ちで日々を過ごすヒントをお届けしています。今日は第3回です。関心ある方は本も読んでくださいね。

2020年4月28日 / 最終更新日時 : 2020年4月28日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

(幸福学から)ありがとう因子を刺激しよう♪

種本、「実践ポジティブ心理学」で、前向きな気持ちで日々を過ごすヒントをお届けする第二回目です。関心ある方は、是非、大本の本も読んでみてください。ありがとう!因子。前野教授の研究室が抽出した幸せに影響する4つの要素は、以下のものでした(前回の復習)。

2020年4月27日 / 最終更新日時 : 2020年4月27日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

(幸福学から)やってみよう因子を刺激しよう♪

数回に分けて、私の好きな前野隆司教授の幸福学をベースにお届けしたいと思います。どうしてもネガティブになりがちな昨今こそ、自分を幸せにする切り口を積極的に見つけていきたいですね。このシリーズの種本は、「実践ポジティブ心理学」です。関心ある方は是非読んでみてください。

2020年4月26日 / 最終更新日時 : 2020年4月27日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

シェークスピアの場合

今日の西宮は昨日に引き続きいいお天気です。天気が良いだけで、気持ちが元気になりますね。どうしても、暗くなりがちな昨今ですが、だからこそ、ちょっとしたいいことに目を向けて、注意しつつも元気に過ごしたいものです。

2020年4月25日 / 最終更新日時 : 2020年4月27日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

こんな時こそ語ろう

昨日は、すべてZOOMや電話で色々と話をした一日でした。朝に2時間3人での相互コーチング。昼は2時間半ほど会議を変革するノウハウ開発会議。その後、2025大阪・関西万博に関する電話での話。

2020年4月24日 / 最終更新日時 : 2020年4月24日 Chihiro_Sasaki 経営戦略

これからの経営トレンド?

コロナの出口が見えない中で、これからの経営において、どのような方針が必要なのか?を最近よく考えます。今までも、よりよい経営をと、日々考え、試行錯誤されておられると思いますが、コロナがもたらした一時的ではない経営環境の根本的な変化(コロナ前に戻ることはありません)に対して、これからは、より一層、稼ぐ力(利益獲得力)と財務的なリスク管理能力を強化する必要があるように思います。

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