2020年2月17日 / 最終更新日時 : 2021年12月22日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョンPR：人が輝く経営実践会スタートします 今日は新サービスをご紹介させていただきます。その名も「人が輝く経営実践会」略して「ヒトピカ実践会」です。極めて参加しやすい条件で、一社でも多く、業績と働き甲斐が両立する会社を増やしたいとの想いを乗せた新しい会員制サービスです。
2020年2月16日 / 最終更新日時 : 2022年7月12日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発採用成功したければ… 昨日は、社長合同研修会に参加、そこで従業員100名未満の中小企業で実際に成果を出した「人材」でなく「人財」採用を成功させる秘訣を、理念のチーム橋本社長から伺いました。理念型採用をすることで、１．採用プロセスが最高の社員 教育の場になる２．採用活動を内製化することで 企業力がつく
2020年2月15日 / 最終更新日時 : 2020年2月17日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョン結果を出さなきゃ！ 昨日・一昨日と合同リーダー自燃塾という人が輝く経営を実践する企業の企業幹部ばかり12社30名集めた塾のコーチをしておりました。そして昨日は30名が半年前にたてたマイプロジェクトXの成果発表会。各社社長の前で、一人6分でプレゼンテーションをします。
2020年2月14日 / 最終更新日時 : 2021年8月5日 Chihiro_Sasaki マーケティング傘のシェアリング♪ 雨の東京に昨日着いたら、こんな置き傘をのシェアリングサービスを発見しました。サイトによると、●傘を買うよりも圧倒的に安い。1日(24h)使っても税込70円、お財布にも地球にもエコ。●LINEで簡単に傘を借りれます。アプリのダウンロード不要、「ピっ」っとQR読み込むだけ！
2020年2月13日 / 最終更新日時 : 2020年2月13日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発70歳まで働く社会へ 2月4日、高年齢者雇用安定法などの改正案を閣議決定しました。今国会で成立すれば2021年の4月にも適用となる見通しのようです。内容はといえば、70歳までの就業機会の確保を企業の努力義務とするというものです。
2020年2月12日 / 最終更新日時 : 2020年2月12日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョンWINな会社 先日聞いた、香川で大活躍されているコンサルタントの先生のお話を聞きました。その中で、これいいな♪と思ったフレーズがありましたので、共有したいと思います。その方は、クオリティ・カンパニーづくりに取り組んでおられます。
2020年2月11日 / 最終更新日時 : 2020年6月1日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発楽しく生産的な会議してます♪ ここ数か月、私も代表を務めるチームGAというチームで、新しい会議の形を開発すべく研究・議論を、会議にて重ねています。とても生産的で楽しい時間です。なぜ刺激的で楽しいのか？あなたの会社の会議やミーティングでも参考になればと思い今日はお伝えしたいと思います。
2020年2月10日 / 最終更新日時 : 2020年2月10日 Chihiro_Sasaki 経営戦略いい会社のリトマス試験紙（３） 私は、いい会社（ここでは社長が従業員を大切にし、従業員が会社と仲間を大切にしている会社とします）も、逆にそれが希薄だと思わざるを得ない会社もたくさん知っています。その中で、全体的な傾向として
2020年2月9日 / 最終更新日時 : 2020年2月10日 Chihiro_Sasaki 経営戦略いい会社のリトマス試験紙（２） 昨日は、妻が仕事で、子供二人と過ごしたのですが、朝から子供を叱ることになり実にストレスフルな1日でした。しかし、子供に直してもらいたいことがあるのは確かなのですが、イライラのマイナスのスパイラルの落ちていく自分に課題を感じた1日でもありました。子育てが一番、自分を問われると思うのは私だけでしょうか？子供たちには鍛えてもらって感謝です。
2020年2月8日 / 最終更新日時 : 2020年2月10日 Chihiro_Sasaki 経営戦略いい会社のリトマス試験紙（１） 昨日は就業規則をつくる為に、労働基準監督署にはじめて行って相談してきました。今後のことを考えて、当社でも人を大切にする就業規則を創ろうというわけです。口だけの評論家にはなりたくないので、これからも何でも一度は自分でやってみるということを大切にしていきたいと思っています。
