数年ぶりにHさんが連絡してきました
働く人がイキイキ働き、
ファンが増え、
会社を成長し続ける
三方未来よし経営®のパートナー
志・リーダーシップとビジネスナレッジを磨く
共育コミュニティ「さんよし会」主催
感動経営コンサルタント 佐々木千博です。
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
数年ぶりにHさんが連絡してきました
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
つい先日、数年ぶりにHさんが、
私のビジネスチャットに連絡をくれました。
Hさんというのは、以前ご支援していた会社
で、とても頑張っていた社員さんですが、
ご支援から離れて2年くらい経っています。
『今思えば佐々木さんを通じて色んな事を学べたり、
自身が気づかず学べていなかった事を痛感してます。
勝手ですが個人として
また改めてお礼を申しあげたいと思っております。』
『また色々と相談にのって頂ければ有難いです。
あくまで個人的なことですが、
時間頂ければ幸いです。』
略してますが、そんな感じのメッセージでした。
社長でもなく、たくさんいた社員の方の一人が
そんな風に思って個別に連絡してきてくれる
ことが、まず何より嬉しかったので、
個人的にZOOMでお話しました。
こういうのって、人をご支援して、
人の幸せと成長に貢献する仕事をしている
ものとして、とっても嬉しいものです。
近況や今考えられていることを聞いて、
そして、自分をプロデュースする
ヒントみたいなことをお伝えしました。
ZOOM修了後、早速やってみます！
とお返が頂けて、仕事でなくても嬉しいなと
思った次第です。
これぞ、心の報酬（金銭や待遇・役職などでなく、
心が喜ぶという無形の報酬）！
アナタは、ここ一ヶ月で、仕事を通して
どんな心の報酬をゲットしましたか？
ー・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・−
志とリーダーシップ・ビジネスナレッジを磨く
共育コミュニティ「さんよし会」
https://s-kando.com/service/
次回 3月12日（火）20：00～
『経営の一貫性をチェック』
経営には一貫性が重要です。
理念と人財育成がチグハグ、
人財育成とマーケティングがチグハグ、
そんなチグハグだらけでは、
いくら個々の領域で頑張っても成果はでません。
成果がでないどころか、お互いに悪影響を
与え合ってしまいます。
各論より全体感・一貫性がどうであるか？
ワークを通して、それぞれで考えていきます。
▼無料体験参加 申込▼
https://1lejend.com/stepmail/
＜以降のさんよし会 ※特別回以外は20：00～ ZOOM＞
・3月12日（火） 経営の一貫性をチェック
・3月19日（火） 人財育成を感じ・考える
・3月26日（火） 動画を活用した理念浸透と 採用・人財育成
▼メルマガ・バックナンバー▼
https://s-kando.com/blog
