定期的に棚卸の場をもつ

おはようございます！

人の力を活かし切る感動マーケティングで
“働き甲斐”と“業績”を同時に高め
あなたのビジョン実現を支援する
感動経営コンサルタント　佐々木千博です。

今日は、朝一から新幹線で上京しています。

企業No2・幹部リーダーを育てる
リーダー自然塾という塾の
フォローアップ講座にコーチとして
参加するためです。

どんな内容？

リーダー自然塾は、
マネジメント理論やら、細かい
やり方を学ぶ場ではありません。

各社のNo2同士が班をつくり、
班で課題に取り組むなかで
リーダーとしての在り方を
体に刻む講座です。

最終日に「本気のプレゼン」
を各社社長の前で行います。
涙が自然とあふれるプレゼンです。

結局、リーダーに絶対的に必要なのは
個々の細かいテクニックではなく、
リーダーの自覚と本気の圧倒的熱量。

表現の仕方は色々ありますが、
熱量のない理屈だけリーダーは
本当のリーダーではないと思います。

終了後の課題として、
マイプロジェクトXを自ら決め
半年で実行します。

今回するのは？

今回コーチとしてかかわる
フォローアップは、
塾後の半年の挑戦を踏まえたもの。

マイプロジェクトXに
挑戦した軌跡・結果と、
リーダーとして一皮二皮むけた
自分を出す場です。

この場で、さらに同志
からの刺激も受けて成長します。

半年ぶりに会うリーダー達の
成長している姿に会えるのが、
とても楽しみです。

大切なのは？

人が成長して成果を出すには
いくつかのものが必要です。

私自身の職業人生　約20年
を踏まえてもそう思います。

・やってやる！という心の火種

・火種を大きな火にする
　挑戦するお題・環境・場

・一緒に頑張る仲間・同志

・定期的な振り返り・更なる挑戦
　へ加速するための場

一番大切で、かつ外部からの
働きかけだけでは難しいのが火種

TOPがやろうと思えば
用意できるのが場づくりです。

あなたに400度の
火種はありますか？

あなたの会社に、
チャレンジする機会、
またそれを定期的に振り返る
場はありますか？

今週も過去最高の一週間にしましょう！

お知らせ

■２０１９年6月開講（新企画）
学ぶだけでなく、コンサルティングも
受けることができる個別対応型講座。
経営者だけでなく幹部社員の研修にもなる。
人の力を活かし切る感動マーケティング講座。
・現場でどんどん改善が進む
・従業員の方の主体性が生まれる。
・勿論業績も継続的に上がる風土になる。

■企業進化道場80期
社長業をしていて本当によかった！といえる生き様・経営をしたいですね。
激動・不透明な時代にもぶれない経営の本質がつかめ、自社の３年先
を見通せる限定６社のプレミアムグループコンサルティング

（２０１９年４～６月東京開催）第80期企業進化道場
http://www.e-garyu.com/cn12/pg410.html