怖・ワクワク

おはようございます！

“働き甲斐”と“業績”を同時に高まる
新３K（高幸福・高付加価値・高収益）
の幸せ増幅企業づくり、

あなたのビジョン実現を支援する
感動経営コンサルタント　佐々木千博です。

今日はある企業様の新しい研修に
お伺うということで、
新幹線の車中からお届けしています。

研修テーマは「使命感集団を作る」です。

夢から志・使命感へ

今日、お伺いする企業様でのテーマは

会社のビジョンにつながる、新しい
取り組み対して、「できたらいいな♪」
という夢・希望

だけではなくて、

「自分が実現する！やらねば！」という
使命感を従業員の方一人ひとりにもって
いただくためのものです。

夢は、自分がやりたいこと。
言葉は「なりたい！やりたい！」。
なので自分次第でいつでも取り下げる
ことが出来ます。

使命感は、お客様や地域・社会の要請
に応えるもの。だから、色々な人に
応援されます。期待されます。

だからこそ、実現する可能性が高まる
し、逆境でもいい意味で逃げられず
やり切れます。

言葉でいえば「ならねば！やらねば！」
というニュアンスです。

ファンか？プレーヤーか？

この使命感、“やらされ仕事”や
“強迫観念”とは全く違います。

「なりたい！やりたい！」という
想いは、夢も使命感も同じです。

ただし、「好き」ということと、
使命感を持つという事は違います。

プロ野球に例えるならば、
観客も選手も“野球が好き”なのは一緒。

しかし、野球ファンとして球場で応援
するのと、プロ野球選手としてプレー
するのは同じ野球好きでも全く違います。

プロ野球選手は、自らトレーニング
して、“自ら”の力で魅せることが
求められます。

プロは、結果をコミットし、
結果を問われる世界でもあります。

そんな使命感を皆がもった会社は
多少の逆境には決して負けない
本当に強い会社！です。

怖・ワクワク

そんな「使命感集団になる」ための
ご支援に今、向かっています。

もともと、とてもいい会社です。
尊敬する経営者と、素敵な従業員が
集う会社です。

とても遣り甲斐がある反面、
少し怖くもあります。

お役に立ちたい！立てるだろうか？
という不安です。

一方で、

絶対にお役に立つぞ！という
想い・ワクワクも
それ以上にあります。

つまり、“怖・ワクワク”状態　ｗ

“痛・気持ちいい”とか
“こわ・面白い”と
似たようなニュアンスです。

実はこの状態は、
とてもいい状態だと思っています。
いつでも、自分の殻が破れるのは、
こういう状態をやり切った時です。

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あなたは、
どんな状態の時、自分の殻を
やぶれますか？

その感覚をつかんでおけると、
何かに取り組む時の
いい判断基準になると思います。

GWまで後3日、
全力投球でいきましょう！