深夜1時の気づき

おはようございます！

組織を共感自動の
マーケティング集団にすることで

高い働き甲斐と業績を両立する
感動経営コンサルタント　佐々木千博です。

一昨日から、日本一といっていい
人を大切にする中小企業の
リーダー育成講座

リーダー自燃塾のコーチとして
リーダー達と向かい合っています。

正確にはリーダー育成というより、
リーダーの在り方変容プログラム
と言った方がいいくらい、
人が化ける三日間です。

昨晩は、私が担当するチームと
夜ごはんに行ったのですが、
それぞれの想いや熱を語り合う
暑苦しい場（笑）となりました。

言っていることキレイだけれど…

二日目終了の後の、昨晩の飲み会、
講座中にはない熱で、明日の
プレゼンで社長に伝えたい想いを
語ります。

5人が語り終えて、最後の6人目、
Pさんは、とてもユーモラスで
楽しいリーダーです。

話も上手で、初日の最初から
自分のやりたいことを私に
語ってくれていました。

が、今晩は違いました。

いつもどおりに、やりたいことを
語るのですが仲間の違和感センサー
に、その流暢な話が引っ掛かりました。

ピンとこない。
言葉として理解はできるけれど、
肚に刺さらない。

どこか他人事に聞こえる・・・
心に響かない！

Aさん、それは本当にやりたいことか！？

そこからは、仲間とAさんの
真剣勝負の場となりました。

議論に勝つとか負けるでなく、
Pさんの飛躍を阻む殻を

Pさん自身と、仲間の力でぶち破る
気付きを引き出すための
人と人の真剣勝負の場。

それぞれ、会社に帰ればリーダー。
この場はフラットな立場ですが、
それぞれの仲間へのリーダーシップ
が問われる場でもありました。

Pさんの言の葉一つ一つの違和感
を感じ取り、問いを発し続ける
仲間と、

ずっと自問しながら、
必死で言葉を紡ぎだすPさん。

彼の順番になって丸２時間くらい
たった深夜１時、変化が訪れました。

自分がずっと言ってきたことと、
今の自分の真実の違いに
Pさんは気づいたのです！

今日のお昼から、各社社長も
参加してのプレゼンテーション
の場なので、詳しくは書けません。

今日、彼がどんな話をするかも
まったく分かりませんが、
昨日までのPさんと
全く違う話になるはずです。

値千金の・・・

Pさんも大きなものを得たと
思いますが、他のメンバーも
研修という学びでなく、

自らリーダーの在り方を
体現・体感する得難い時間
になりました。

この気づきは値千金です。

100を学んでも、この気づきが
なければ10年たっても
同じことを言っているだろう…

100の学びより、1の値千金の気づき。
未だ見ぬ自分の発見。
これが人を変えます。

そして、この値千金の発見を
もたらしたのは、Pさん自身の力と、

2日前に初めて出会った、
リーダー達の熱量と、

気づきまで妥協せず問い、
寄り添い続けたリーダーシップ
の賜物でした。

値千金の同志が生まれた瞬間でも
あったと思います。

本当の出会いと気づきが
人を変えるということを
再確認した一晩でした。

会社をつくっているのは人。

やり方や仕組みも大切ですが、
それより、その人の在り方に関わり、
職場というフィールドで輝いて頂く
ご支援をこれからも邁進しようとの
想いを強くしました。

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