サプライズ結婚からパートナーを考える

おはようございます！

組織を共感自動の
マーケティング集団にすることで

高い働き甲斐と業績を両立する
感動経営コンサルタント　佐々木千博です。

小泉進次郎さんと
滝川クリステルさんの
ニュースはびっくりしました！

令和に入って、
山ちゃんと蒼井優さんの
結婚に引き続きサプライズ第二弾。

私は芸能通ではないので、
よくは分からないのですが、
今までの著名人同士の結婚と
少し雰囲気が違う気がしています。

いずれもプロ意識の高い
カップルという印象です。

パートナー選びは重要

人生を共にする、
夫婦のパートナー選びは
言うまでもなく、とても大切ですね。

誰とパートナーになるか？
パートナーとどういう関係を
築くか？で人生が半分くらい
決まってしまうかもしれません。

私の場合は、熱にほだされて
というより人としての信頼感を
重視して結婚を決めたような気がします。

また、結婚後が本番で、
家族を良くする日々の努力が大切、

以心伝心は期待せず話しよう
という考えは最初から一致していました。

仕事でもパートナー選びは大切。

大学のキャリア講座などでは、
何をするか？も大切だけれど、
誰と働くか？も重要ですよ。

とお伝えしています。

企業の採用相談を受けるときは、
スペック（学歴やスキル）
よりも価値観や人柄の方が大事。

とお伝えしています。

また、一緒に働く仲間（パートナー）
になった後の、共育や議論も大切ですね。

結婚もそうですが、
会社でも、どんな価値観の人、
どんな人柄の人と一緒に働きたいか？

一緒に働く仲間になって、
どんな価値観を共有するのか？

仕事期間の平日は、家族よりも
多くの時間を過ごす仲間です。

お互いイキイキと働き、
高い成果を出す為にも、

何より職場の価値観を確認し、
大切にしたいものです。

（追伸）

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