サーカス行ってきました

おはようございます！

組織を共感自動の
マーケティング集団にすることで

高い働き甲斐と業績を両立する
感動経営コンサルタント　佐々木千博です。

昨日、両親と子供達とサーカスを
観に行って来ました。

サーカスという強み合体集団

こじんまりとしたサーカスでしたが、

・ブランコ

・フラフープ

・ピエロの寸劇やマジック

・アクロバット

・ロープ

・どんどん服が変わるショー

などなど

メンバーそれぞれが、
それぞれのスペシャリティを
持っていて、その特技で貢献する
ことで、一つのサーカスを創り上げていました。

サーカス員は特技でない
ことはしません。

得意な技で貢献しています。

ドラッカーの『経営者の条件』では

人の強みを活かすという章で、

強みこそが機会である。
強みを生かすことは組織に
特有の機能である。

組織とは、強みを成果に
結びつけつつ、弱みを中和し
無害化するための道具である。

と言った内容を書いています。

さて、あなたの所属する
組織はどうでしょうか？

日本人は真面目な方が多いので、
どうしても、欠点・弱点を何とか
しようとする傾向があるように思います。

今ある、メンバーの強みを確認する。

強みを掛け合わせて、各人の弱みを打ち消す。

そんな発想とチームプレーを
常に考えたいものです。

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