SKMカルタ「な」何を言うか？より…

おはようございます♪

成長する人間観×マーケティングで、

社長とチームの生産性を最大化する
ことで、「働き甲斐」と「業績」を高める

感動経営コンサルタント
佐々木千博です。

当社は、今日から冬期休暇です。

とはいえ、メルマガは休日タイム
（11：11配信）になりますが、
毎日お届けします。

仕事を完全に忘れたい方は、
冬休み明けに、

お仕事中の方、冬休みに仕事の構想
など練りたい方、色々考えたい方は
毎日読んで参考にしてもらえれば
嬉しく思います。

今日はSKMカルタも「た」行まで
終わりました。

今日は「な」です。

【な】何を言うか？より誰が言うか？

ビッグデータ時代、AI革命が叫ばれる
時代において、これは極めて重要な
キーワードになります。

インターネット以前は、情報を持つものと
持たざる者の差が大きくあり、
情報を握っていることに価値が
ありました。

江戸時代なら、西洋の書物を持って
いて、それを諳んじることが出来れば
もう一流の学者です。

しかし、今の時代、単なる情報で
あれば、どんな学者、どんな経営者よりも
インターネット上の情報量に叶いません。

ド素人でも、少し調べれば、
世の中の事例や、ビジネスノウハウや
ほぼタダで手に入ります。

偉人の名言なんてものも、
インターネットで調べて、
そのまま言うだけなら、誰でも言えます。

ただ知っていることには、
もはや価値がありません。

何を言うか？だけでは、あまり価値がありません。

では何に価値があるのか？
それが「誰が」言っているか？です。

・・・・

日常の中で、
こんなことありませんか？

自分勝手な仕事のやり方ばっかり。
実力もなく、成果も大したことない。

そんな人から、

「第三者の評価を意識した
生き方はしたくない。
自分が納得した生き方をしたい。」

と言われたらどうでしょうか？

なんて自分勝手な奴！とか、
「口だけは一人前とか
「お前が言うな！」とか

思うと、思います。

実はこれは、日米通算4367安打の
イチローさんの言葉らしいのですが、

仮に評価について悩んでいる時に、
イチローさんに相談したとして、

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「第三者の評価を意識した
生き方はしたくない。
自分が納得した生き方をしたい。」

出典：イチローの名言・格言
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と言われたら、

人の評価の前に、自分がプロとして
相応しい働き方をしているのか？

今一度、自分に矢印を向けて
自問したりするのでは
ないでしょうか？

イチローさんでなくても、

自分の尊敬する日々の働き方・
スキル・業績を残している憧れの先輩
の言葉であれば、

受け取れるし、受け取る意味も全く
変わってくると思います。

つまり

『何を言うか？より誰が言うか？』

江戸時代も昭和初期も、勿論そうだった
のですが、AI革命時代はその傾向が
いっそう顕著になります。

私自身、

「お前がいうな！」でなく、
「あなたがいうなら♪」

と受け取ってもらえる自分
になっていきたいと思います。