危機的状況の今こそABC会社を再創造するチャンス

おはようございます♪

人とチームの生産性革新を通して

頑張りが報われる会社
＝“働き甲斐”と“業績”のダブル成長会社

更には、何かでNo1を目指す会社を支援する

感動経営コンサルタント　佐々木千博です。

今日も、感染拡大抑止に貢献しながら、
従業員を守るため、事業継続の
努力をされているあなた、
ありがとうございます。

この危機的状況の中で、
今まで「当たり前」と思っていたことが
必ずしも、当たり前ではないという
ことが分かりました。

仕事があるのが当たり前？

お店・会社がいつも通り
営業できるのが当たり前？

いつでも仕入できるのが当たり前？

従業員の方が毎朝元気に
出社して頑張ってくれるのが当たり前？

何となく対面でやり取りしたり、
会議できるのが当たり前？

色々なことが、
当たり前ではなく、有難いという
ことが分かる機会でもあります。

そして、「有難い」ことを
改めて大切にするチャンスとも思います。

・・・

また、テレワークの取組みや、交代出勤
などを行う中で、自社業務プロセス
を見直す機会も出てきていると思います。

今まで当たり前と思っていた業務も、
実は過去に何等かの必要性があって
導入されたけれど、今となってはあまり意味がない。

しかし、前例踏襲、変える機会を
放置して何となく「我が社の当たり前」
になっていたなんてこともあるかもしれません。

今までの「我が社の当たり前」を
チェックして見直し、生産性を上げる
大きなチャンスとも思います。

・・・・

このピンチのチャンス的側面を捉え、
今こそ「当たり前」を再確認して、

「本当に大切にすべき当たり前」を
明確にして、ABC会社を創っていきましょう。

（追伸）ABC会社とは？

当たり前のことを、バカみたいに、
ちゃんとやる会社　のことです。

ABCについては、
こちらのYouTubeチャンネルでも
別の切り口で解説があります。
是非ご覧ください。

▼臥龍感動経営TV、ABCの解説はコチラ▼
https://www.youtube.com/watch?v=0UYsoX8gUII

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