いまこそ、質問を考えよう

おはようございます♪

人とチームの生産性革新を通して

頑張りが報われる会社
=“働き甲斐”と“業績”のダブル成長会社

更には、何かでNo1を目指す会社を支援する

感動経営コンサルタント 佐々木千博です。

コロナ禍の中で、日々、悩んでいる方、
途方に暮れている方も多いと思います。

そんな時は、「質問」の力を
使ってみてはどうかと思います。

ここでいう「質問」というのは、
人の話を聞いて疑問に思ったことを
聞くという「質問」ではなく、
自分への問いとしての「質問」です。

人は、質問されると、
そのことについて自然と考えてしまう
という特性があります。

それを上手く使います。

質問にも、頭がいい知恵も見つけて
くれる「いい質問」となかなか頭が
回転しない「惜しい質問」がありますが、

漠然と悩むよりは、断然Goodです。

質問例をいくつか挙げてみます。

●コロナで外出自粛中に、
減るニーズは何だろうか?

●逆に増えるニーズは何だろうか?

●コロナが落ち着いた時に、
自粛から開放された時に、一番
求められるのは、どんなことだろうか?

●店頭仕事中心だけれど、
テレワークでもできることは
本当にないだろうか?

といった具合です。

「悩む」気持ちは私もよく分かりますが、
同じ所をグルグル回る「悩む」と
「考える」は全く違います。

こんな時こそ、
自分に質問してあげてください。

明日は、質問にも「いい質問」と
「惜しい質問」があるので、
それに触れたいと思います。

4月20日(月)19時~ 無料オンラインセミナー

★コロナでも頑張る事業者様を応援!
6月まで無料開催にしました♪

4月20日19時~ ZOOMにて
春の3ヶ月連続新人育成セミナー第2弾
部下育成、前編「伝え方と教え方」

・求める人物像は?
・コミュニケーション3つの型
・タイプ別の伝え方
・教える5点セット
・教えずに教える3つの形式と7つの質問

【申込】https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=avfJqOei
※Liveセミナーなので、後日動画等を提供する
 サービスはしません。お見逃しなく。

PS.
毎月ずっと無料で受ける方法があるとしたら…?
圧倒的コストパフォーマンス!
「人が輝く経営実践会」はコチラ
https://kando.or.jp/