グレート・リセット

おはようございます。

三方未来よし経営（TM)　で、

５年・１０年と連続増益する会社づくり

お客さま、従業員、社長、取引先、地域
そして未来の子供たちの幸せに貢献する
会社づくりをご支援する

感動経営コンサルタント
佐々木千博です。

★グレート・リセット

最近、「グレート・リセット」という
言葉を聞くことが増えてきました。

8月に再延期になりましたが
2021年の世界経済フォーラム（ダボス会議）
のテーマを「グレート・リセット」にする。

この2020年6月の発表がキッカケ
かと個人的には思っています。

ダボス会議のシュワブ会長は、

『世界の社会経済システムを
　考え直さないといけない。

　第二次世界大戦から続くシステム
　は異なる立場の人を包み込めず、
　環境破壊も引き起こしている。

　持続性に乏しく、もはや時代遅れ
　となった。人々の幸福を中心とした
　経済に考え直すべきだ』

さらには、

『資本主義という表現はもはや適切
　ではない。金融緩和でマネーがあふれ、
　資本の意味は薄れた。

　いまや成功を導くのはイノベーション
　を起こす起業家精神や才能で、
　むしろ「才能主義」と呼びたい』　

と言っています。

ここでいう才能は、
AIに置き換わるような、
記憶力や手続き能力ではなく、
個性や感性にまつわるようなもの
と私は理解してます。

少なくとも日本は、
「安全・快適・便利」において
解決すべき大きな課題はなく、

市場のパイも拡がらない以上、
総量としての経済成長は本質的に
ありません。

あるのは、需要総量がむしろ減る
中での置き換え・奪い合いです。

（世界を見れば、別です）

であれば、シュワブ会長のいう所の
資本主義でなく才能主義に。

経済成長→生きがい成長に。

経営の在り方・やり方を
グレート・リセット
すべきではないでしょうか？

一緒にグレート・リセットして

新ビジネスを通して、世界を
よりよいものにしていきましょう。

子供たちの時代にいい世界を
遺していきましょう。