”座して待つ”と私たちの生活はどうなるのか？
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「さんよし会」主催の佐々木千博です。
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”座して待つ”と私たちの生活はどうなるのか？
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引き続き、リクルートワークス研究所の
「未来予測2040 ～労働供給制約社会がやってくる～」
から取りあげたいと思います。
不本意ながら、予測通りになると、
以下のようなことが起こると書いています。
以下、引用します。
ーーー引用ーーーーーーーーーーー
ドライバーがいないために、荷物が
届けられない地域が発生（2040年の
ドライバー職・不足率予測24.2％）。
「荷物が届くかどうか」が、人が住める
地域を決めるように。日本の4分の１
の地域は事実上、居住不可能に。
現場の人手が逼迫し現役世代に
余裕がなくなり、後進・若手を育てられない。
後継者がいないため廃業に追い込まれる
技術力のある中小企業や、若い人が
職場におらずベテラン・シニアが
大量の残業をして仕事をこなす大企業。
介護現場で介護スタッフ不足が深刻化し、欠員が常態化
（2040年の介護サービス職・不足率予測25.3％）。
週5日訪問介護を受けていたが、
毎週のように週に1～2日は急な連絡
で介護スタッフがこられない。
高齢者自身や家族だけで対応せざるを得ず、
生活が破綻。
建設作業に従事する施工管理者・
オペレーターが慢性的に不足
（2040年の建設職・不足率予測22.0％）。
メンテナンスが必要な道路のうち、
78％しか修繕できず、
地方部の生活道路は穴だらけに。
橋梁の崩落など事故も相次ぐ。
結果、移動にかかる時間が増幅。
医療スタッフが必要数に対して足りず
（2040年の保健医療専門職・不足率予測17.5％）、
病院設備はあるが医師・看護師を
はじめとする医療スタッフがいない状態に。
開いている病院も診察まで長蛇の行列。
救急搬送先も確保できず、救急車の立ち往生が常態化。
事務職などホワイトカラーであっても、
生活面で人手不足に起因したサービス水準低下、
サービス消滅に直面。
これまで問題なく送れていた生活が破綻し、
仕事どころではなくなってしまう。
ーーー引用ここまでーーーーーーー
さて、ゆでガエル状態で、
これを甘んじて受け入れてよいのでしょうか？
ドライバーの2024年問題は有名ですが、
それ以外でも、もう待ったなしです。
政治や時代のせいにしても始まりません。
（そもそも今の政治を選んでいるのは私たち）
生活者として出来ることもありますが、
企業、事業運営という観点で考えた時に
できることもたくさんあると思います。
むしろ、事業チャンスと捉えてはどうか？
と私は思っています。
大きな課題が、相当に手堅い人口統計を
ベースに出ているのですから、
それに一歩先んじて解決の糸口を示せれば
大きなビジネスチャンスになると思うのです。
明日は、それぞれでどんな事業チャンスが
ありそうか考えてみたいと思います。
▼リクルートワークス研究所▼
未来予測2040 労働供給制約社会がやってくる
https://www.works-i.com/
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