今日は人間関係を良くするとっても簡単だけど、効果絶大な方法をお伝えします。それは何かと言うと、意識さえすれば誰でもできることですが私が見る限り多くの人がやっていないことです。それは、日常の何気ない挨拶にプラス一言足しましょうということです。

コロナも予断を許さない中、何かに新しいチャレンジしないと！と思っている方も多いのではないでしょうか？コロナに限らず、今まさに明治維新や太平洋戦争の前後に匹敵する、またはそれを超えるような大変革期現状維持では厳しい。何かにチャレンジする機会なのは間違いありません。

『継続は力なり』と言います。実際、ワンアイデアだけでいきなり上手くいくことはほとんどありません。トライしてみたら、上手くいかなくて、なんども修正・再チャレンジし続けているうちに上手くいったり、最初はほとんど反応がないけれど、やり続けているうちに、実力が積みあがっていって、成果がでるようになったりします。

昨日は、緊急事態宣言が全都道府県で解除された初の週末となりましたが、都内の繁華街などで人の流れが戻り、にぎやかになってきたというニュースが流れてきました。ずっと我慢をしていた人たちが緊急事態宣言解除でほっとして外に出たくなる気持ちはよくわかります。しかし国が緊急事態宣言を解除したということと、安全になったということは全く違います。

第二波が心配な新型コロナウイルス。コロナDV であったりコロナ離婚という言葉も流行りました。これはある意味、「キレてしまった」大人、の話だと私は理解しています。『本当の大人になるための心理学』という本に、キレない成熟した大人になるためにどんな人生哲学があればいいのかということが６つ書いてあります。それを紹介してみたいと思います。

昨日、仕事で電車にのりましたが、少し人手が戻っているように感じました。近所の大きなショッピングセンターも営業を再開したようです。あなたご近所は状況いかがですか？

昨日は京都・大阪・兵庫の緊急事態宣言が解除されて最初の週末となりました。とはいえ、私は出来得る限り人との接触を避ける方針を変えるつもりはなく、日曜日は子供達と近所の川遊びに興じました。素敵な天気だったので、二の腕が日焼けで痒くなってしまいました（笑）

オンライン会議、本当に便利ですよね。今まで、わざわざ移動して、場所も確保してやっていたリアルの会議、多くのものがオンラインで十分ということが明確に証明されました。（勿論、全部ではないです）オンライン会議のおかげで、通常、顔を見て話をすることが困難な人とも簡単に会議できるようになりました。

本日19時～　ZoomにてSKMマンスリーセミナー春の3ヶ月連続新人育成セミナー第３弾部下育成　後編「フィードバックと自己キャリア開発支援」やります。今日のお昼過ぎまで受け付けていますので、ご興味ある方は是非ご参加くださいね。

日本電産グループを一代で一兆円企業に育て上げた、永守会長・CEOのコメントがTVで紹介されていました。永守会長・CEOといえば、２８才で日本電産を創業し、モーター事業で世界トップ企業を育て上げた名物経営者。経営哲学は、「情熱、熱意、執念」「知的ハードワーキング」「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」