2024年7月12日 / 最終更新日時 : 2024年7月12日 Chihiro_Sasaki 未分類「PERMAモデル」のMを高める施策例 ウェルビーイングの実現に、PERMAモデルを活かすということで、 「PERMAモデル」をご紹介しました。 「PERMAモデル」 Positive Emotion（ポジティブな感情） Engagement（没頭） […]
2024年7月12日 / 最終更新日時 : 2024年7月12日 Chihiro_Sasaki 未分類複眼流コンサルティング！ チームSKM 中川隆浩です。 こんにちは。 前回まで、私の感動体験にまつわるエピソードをお届けしてきました。 それに呼応して佐々木さんが、詳細な解説を加えてくださいました。 私は、どちらかというと思いついたことをパッと […]
2024年7月8日 / 最終更新日時 : 2024年7月8日 Chihiro_Sasaki 未分類「PERMAモデル」のRを高める施策例 ウェルビーイングの実現に、PERMAモデルを活かすということで、 「PERMAモデル」をご紹介しました。 「PERMAモデル」 Positive Emotion（ポジティブな感情） Engagement（没頭） […]
2024年7月8日 / 最終更新日時 : 2024年7月8日 Chihiro_Sasaki 未分類「PERMAモデル」のEを高める施策例 ウェルビーイングの実現に、PERMAモデルを活かすということで、「PERMAモデル」をご紹介しました。 「PERMAモデル」 Positive Emotion（ポジティブな感情） Engagement（没頭） Relat […]
2024年7月8日 / 最終更新日時 : 2024年7月8日 Chihiro_Sasaki 未分類「PERMAモデル」のPを高める施策例 前回は、ウェルビーイングの実現に、PERMAモデルを活かす ということで、 「PERMAモデル」をご紹介しました。 「PERMAモデル」1. Positive Emotion（ポジティブな感情）2. Engagement […]
2024年7月8日 / 最終更新日時 : 2024年7月8日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方心身健康経営＝ウェルビーイングの実現にPERMAモデルを活かす このメルマガの読者の皆様は、「働く人の幸せと成長」を願っている経営者・リーダーの方が多いと思います。 その前提として、働く人の「単に病気でない」ということではなく、積極的な意味での「心身の健康」が大切です。 近年、ウェル […]
2024年7月3日 / 最終更新日時 : 2024年7月3日 Chihiro_Sasaki 未分類ちょっとした声掛けと笑顔が大きな違いを生む チームSKM 上村です。 先日、リーダーシップ研修をさせていただいている場で非常に素晴らしいコミュニケーションをされているリーダーの方がおられました。 このメルマガを見ていただいている方で部下をお持ちの方、経営をされてい […]
2024年7月3日 / 最終更新日時 : 2024年7月3日 Chihiro_Sasaki 未分類経験を振り返り、成功のレシピをつくる 前号では、中川さんの新潟県白根の体験談のメルマガを起点に「経験学習モデル」についてお伝えしました。 今日は、経験学習モデルを実ビジネスに適用すればどうなるか？ という観点で一緒に考えてみたいと思います。 事例は、日曜日配 […]
2024年7月3日 / 最終更新日時 : 2024年7月3日 Chihiro_Sasaki 未分類体験・感情の振り返りと経験学習モデル 前号では、中川さんから新潟の白根の美味しいお店での感動体験の棚卸しをお届けしました。 私も関わっている案件ですが、人に譲ってしまったので、体験し損ねました（悔しいｗ） それはそうと、体験前、体験時、体験後のことをつぶさに […]
2024年7月3日 / 最終更新日時 : 2024年7月3日 Chihiro_Sasaki 未分類さっそく感動体験してきました！ チームSKM 中川隆浩です。 先週のメルマガで、私自身、感動経験が足りない…どうにかせねば！というお話をしました。 起こった感動がどのように表出してくるかということを分解してみましたね。 先日、仕事で訪問した新潟県の […]
