私憤を公憤に（その２）

おはようございます。

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感動経営コンサルタント
佐々木千博です。

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★私憤を公憤に（その２）

昨日の私憤を公憤にする私の例が、
分かりにくいなと自分でも思ったので、
シンプルな例を今日は幾つか挙げたい
と思います。

あくまで考える例です。
私憤、公憤、解決策の順で書きますが、
解決策は100万通りあるので、
ほんの一例に過ぎないことはご理解ください。

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私憤：経済的理由で行きたい学校に
　　　行けなかった！くやしい！

公憤：経済的理由で、才能が制限される
　　　社会はおかしい！

解決策：奨学金の会社に勤めて、才能をもつ
　　　子供たちの未来を支援する。

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私憤：お父さんの介護施設を探している時、
　　人間の尊厳を踏みにじるような対応を
　　見て、こんな所に父を任せられない！
　　と感じた！

公憤：人生の大先輩が、大切にされない
　　　今の介護業界はおかしい！

解決策：人生の大先輩を敬って護る
　　　介護業界をつくる。
　　　人生を最後までハッピーでくらせる社会をつくる。

（私の尊敬する、ある介護業界の会社の例）

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私憤：子供時代、なぜこの勉強をしているのか？
　　　それが未来にどうつながるか？
　　　理解できず、ずっと違和感を感じていた。

公憤：目的意識を持たせずに、ただ教科をこなす
　　　今の教育はおかしい！

解決策：人生経営の社長として、志をもって
　　　もらう教育を学校に導入する。

（私が関わる志授業を参考にした例）

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私憤：堵畜場を社会見学した跡に行った
　　　レストランで、お肉が沢山残されて
　　　捨てられているところを見て傷ついた。

公憤：命を無駄に捨てる社会はおかしい！

解決策：フードロスゼロの活動に参加

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私憤：自身が後継者で、金融機関

公憤：命を無駄に捨てる社会はおかしい！

解決策：フードロスゼロの活動に参加

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私憤を何とかしよう！
ということでも人は成長できます。

ですが、それを公憤にまで高めることで
働く意義のある仕事についたり、
新しいビジネスにすることも出来ます。

私憤を公憤に高められないか？
そんなことも考えたいものです。