今週末は妻と上の娘が友人の結婚式でハワイに行っているので、私と2才の下の子でお留守番です。いつもは出張で私が留守しているのですが、今回は逆。がんばります！「慣れないことをやってみる」ということで、2才児の赤ちゃん子供を一人で面倒見ているわけですが、複数日を一人で朝から晩までみるのは初めてだったりするわけです。

お盆明けの仕事スタートだった方は、昨日のスタートダッシュは如何でしたか？私は、日曜日移動で、昨日・今日と朝から丸一日コンサルなので、否応なくエンジンかかっています。休み明け、その他色々な理由で、どうしてもやる気が出ない時があると思います。ロボットでなく、人間だから、仕方ないです。

子供の世界は夏休み、ビジネスパーソンの世界でもお盆休暇とられているところも多いと思います。働き方改革でも、私生活の充実が生産性向上に寄与するというようなことが言われたりします。これには、私も賛成です。新しい体験や発見を休暇で色々することは、仕事における発見や工夫にも大いにつながります。

昨日は実家に帰って、子供達とお墓参りにいっていました。お墓を磨いて、お供えして、今まで健康に幸せに過ごせてきたことへの感謝と、これからも見守っていてくださいとお伝えしてきました。

昨日は長崎まで企業研修で出張でした。半年前から研修をスタートさせて月1回ペースで伺っていたのですが、回を追うごとに受け身姿勢が主体的になり、取り組み内容も進化していて嬉しい変化です。

小泉進次郎さんと滝川クリステルさんのニュースはびっくりしました！令和に入って、山ちゃんと蒼井優さんの結婚に引き続きサプライズ第二弾。私は芸能通ではないので、よくは分からないのですが、今までの著名人同士の結婚と少し雰囲気が違う気がしています。いずれもプロ意識の高いカップルという印象です。

今日は、昨日の続き、部下・後輩育成でイラっとしないための処方箋　第二弾です。昨日お伝えしたのは、自責がストレスを減らすとてもいい方法だということでした。二つ目は、人はそれぞれ違うということを都度確認するということです。

今日も5時起きで、とあるイベントの運営に出動です。昨日の早朝6時のJR大阪駅で前職の先輩とバッタリ遭遇。もう５・６年ぶりの偶然の邂逅です。その先輩も今は独立して事業をしているようですが、ほんの数分の立ち話でしたが、楽しく頑張っておられるようでした。

昨日は、20数社、70名弱の３年目までの方向けに研修をしていました。内容は、PDCAや報・連・相などのビジネスベーシックスキルについてですが、終了後、受講生の方が、「先生がかっこよく見えた」と挨拶に来てくれ、色々話しました。あまり言われない言葉で、少し反応が硬直しましたが（笑）、お役立ちできたんだ♪と素直に嬉しかったです。

昨日はファミリーデーでした。昼から下の子（2才・男）を連れて行きつけのショッピングセンターへ。2才児と2人での遊びネタが色々思い浮かばないから、マンネリ化している感じです。これは少しマズイなと。