昨日・一昨日と合同リーダー自燃塾という人が輝く経営を実践する企業の企業幹部ばかり12社30名集めた塾のコーチをしておりました。そして昨日は30名が半年前にたてたマイプロジェクトXの成果発表会。各社社長の前で、一人6分でプレゼンテーションをします。

先日聞いた、香川で大活躍されているコンサルタントの先生のお話を聞きました。その中で、これいいな♪と思ったフレーズがありましたので、共有したいと思います。その方は、クオリティ・カンパニーづくりに取り組んでおられます。

SKMかるたは、ある時、大阪から京都に向かう車中20分程で、即興でタイトルだけ作ったのがキッカケでした。即興で作ったので、よりよい選択もあったかと思いますが、一方で、即興だからこそ、素の私の考え方・価値観を反映したものになっているかとも思います。

今日、44歳になりました。「年をとることに、人生が豊かになっていれば、キャリアとしてOK」という一つのキャリア自己診断基準を私は持っている（この理屈では、最晩年が一番幸せになります）のですが、44歳の1年は、子どもの時より、43歳の1年より、ずっと素敵な1年だった♪と言えるようにしていきたいと思います。

会社は何のために存在するのか？お金や株価のためでしょうか？何かを成し遂げるためでしょうか？人それぞれに答えはあると思いますし、会社それぞれの事業目的はあると思います。

いい職場づくりは、いい業績づくりの土壌・苗床です。では、いい職場は何から生まれるのか？それは経営トップやリーダーの率先垂範から生まれるのではないでしょうか？

一昨日のオープンイノベーションシンポジウム＠京都で、この人・会社すごいな！と心底思った会社に出会いました。その名は、「日本環境設計」。2007年創業（当時資本金100万）ながら、今や、世界の名だたる企業の経営陣が来日し、取引を求める会社です。

昨日、オープンイノベーションシンポジウム＠京都に主催のNextNippon実行委員会の首謀者の方に招待頂いて参加してきました♪簡単なチラシのみ、Webサイトなし、口コミのみで京セラ本社に200名の満員。遊び心溢れる素敵なおじさん5名の登壇、講演はとても面白く示唆に富んでいて、こういう人たちが日本を元気にしていくと確信しました。

昨晩は、今、色々なところからひっぱりだこ、「ニュータイプの時代」著者の山口周さんの講演を聞いて来ました。質疑応答含め、お話を聞いていて、歴史、哲学、現代ビジネスへの幅広く深い造詣に感銘をうけるとともに、なるほどと思わせる話が沢山ありました。歴史・哲学から学び、自らの感性も動員して未来を観ようとする力を感じた時間でもありました。

今日は、仕事で岩手県に来ています。東北の早朝は、氷点下ではないか？（実際そうかもしれません）というくらい冷たいです。冷たい外の空気を思いっきり吸い込んで、深呼吸すると、キリッと、一日をスタートできました♪

チームで何か成果を出したいと、なんど話し合いなどを重ねても、上手く行かない会社があったりします。理由は色々あると思うのですが、根本的な問題となりえるのが、目的が共有されていないというケースです。共有しているよ。今年の売上目標は〇〇億円で…

今日は、人が輝く企業の現場での物語を発表する「感動物語コンテスト（通称：カンコン）グランプリ大会」。昨日のゴールデン枠も感涙の作品が多く出ました。昨日もお伝えしたいこと沢山。今日もきっと沢山あること間違いなし。具体的な内容は、明日以降で順次お伝えしていきますね♪

昨日はメルマガ300号記念キャンペーンでコンサルを応募いただいた企業様を訪問して、色々お話をしてきました。その時のお話（話そのものでなく、その骨子）その２です。昨日は、ビジョンがあれば、そのビジョンと今日の仕事への接続性についてのお話でした。今日はビジョンそのものについて。

先日、研修を続けていた企業様から感謝状なるものを頂きました。一部抜粋します。スタッフ一人一人の成長は、一歩ずつでありますが確実にステップアップしました。また私自身も研修を通じて大きく三つのことを学びました。（１）決断する（２）話を伝える（３）仲間（スタッフ）を信じるです。