2020年11月15日 / 最終更新日 : 2020年11月16日 Saya_yukiyama 経営者・理念・ビジョンワークライフバランスを促進する最善の方法 毎週日曜日の感動経営通信メルマガは雪山からお送りします。私は現在、佐々木感動マーケティングにて【時短・テレワーク】で働きながら、ワークライフバランスコンサルタントをしています。今日は「ワークライフバランスを促進する最善の方法」についてお話しします。
2020年11月14日 / 最終更新日 : 2020年11月16日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョン経営者の愛情と覚悟 昨日は、人が輝く経営実践会フォーラム(ヒトピカ・フォーラム)を開催しました。過去に危機に立ち向かい乗り越えた経営者のお話と、まさに今、危機の中で奮闘する道頓堀ホテル、橋本専務のお話を聞きました。インバウンドにフォーカスした大阪のど真ん中のホテルなので、コロナ禍の被害は甚大です。
2020年11月12日 / 最終更新日 : 2020年11月13日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョン成功する人の4つの共通点 今朝、仲間から、「成功する女性経営者の4つの秘訣」という話を聞いたと聞きました。しかし、聞いてみて、これは必ずしも女性経営者に限らないなと思いました。少し私のカスタイマイズ・私の理解も入れてご紹介します。ご自身はどうでしょうか?
2020年10月26日 / 最終更新日 : 2020年10月27日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョン理念・ミッション・ビジョンだけ 昨日は、当社の雪山さんのメルマガ担当回でした。彼女のメルマガには、コミュニケーションを円滑に、高い生産性で仕事をするために、どう考え・どう取組んでいるか?が書いてありました。会社で働く立場、しかも小さな子供二人を育てながら働く立場でも、工夫できること・できることが沢山あるということが良く分かると思います。私には書けないメルマガで、私も勉強になっています。
2020年10月24日 / 最終更新日 : 2020年10月27日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョン一流ホテルの哲学を小6生が 大阪の鶴見南小学校(市立)では、とあるユニークな授業が行われているそうです。それは、一流ホテルのサービル理念や哲学を学ぶ授業です。困っている人を助け合う友人との絆を深めるなどのテーマで寸劇や歌などを作成してアウトプットするそうです。
2020年8月19日 / 最終更新日 : 2022年5月20日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョンステークホルダーの優先順位 アメリカといえば、ステレオタイプ的には株主至上主義の印象があります。実際、1997年にアメリカ最大規模の経済団体ビジネス・ラウンドテーブルは、企業の存在意義という宣言文の中で、「株主第一主義」を宣言しました。しかし、22年後の2019年の声明文では尊重する利害関係者の優先順位を
2020年8月11日 / 最終更新日 : 2020年8月11日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョン逆境から這い上がる力 来年の五輪1年前の7月25日、国立競技場だったと思うのですが、池江璃花子選手が無観客でメッセージ発信されました。池江璃花子さんは誰もが知る女子トップスイマーですが、2019年の冬に白血病になりながら、闘病そして、東京五輪の次パリを目指しリハビリを続けられています。池江璃花子さんのメッセージはこんな内容でした。
2020年8月9日 / 最終更新日 : 2020年8月11日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョン最高賃金を目指そう 7月22日 中央最低賃金審議会の小委員会が、地域別最低賃金引上げについて「今の水準を保つことがふさわしい」として目安を示すことを控えました。これは、リーマンショック後の08年以来とのことで、新型コロナ感染による経済状況水準を踏まえたものと思います。実際の最低賃金は都道府県単位で別途決められますが、この審議会の発表もあり、おそらく過去数年ではなかったような小幅な最低賃金上昇となりそうです。
2020年7月1日 / 最終更新日 : 2020年7月1日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョン本日、N700Sデビュー 人は皆、人生経営の経営者。全員、黒字経営になってほしい。会社経営は、掲げる旗印に集う人生経営者を輝かせ、増幅させて黒字にするもの。このメルマガでは、そんな、人生経営と会社経営を共に黒字にするヒントをお届けしています。
2020年3月11日 / 最終更新日 : 2021年12月22日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョン社長室突撃! 今日、訪問していた支援先の新入社員の方から素敵な話を聞きました。その会社では定期的に社長と従業員のいわゆる1on1面談をやっているのですが、それとは別途で、昨日、社長室を訪れて、社長に面談してもらったとのこと。どうしたの?何か問題でもあったの?
2020年3月9日 / 最終更新日 : 2020年3月9日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョンテレワーク、会社が仕組みを用意しても 昨日は、ある大企業が、この機に乗じてとてもスピーディーに、テレワーク導入してしまったというお話でした。この話、まだ現在進行形なので、今後の状況などもまたシェアして、あなたの参考になれればと思いますが、既に顕在化してきていることがあるので共有したいと思います。
2020年3月3日 / 最終更新日 : 2021年12月22日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョン厳しい時ほど〇を語ろう 我が家の子供達も、コロナで昨日をもって学校閉鎖となりました。企業様を訪問する中でも、中国からモノが入らない影響、インバウンドのお客様が減った影響などで、非常に厳しいとの声を伺うようになっています。今後の生活に悲観的なイメージをもってしまった方、不安に感じられている方も多くおられることと思いますそんな時だからこそ、逆に「夢」を語りたいと思います。
2020年2月27日 / 最終更新日 : 2021年12月22日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョンテレワーク19か月の経験から 昨日、コロナウィルスとテレワークというお題でお伝えしました。今日は関連して、当社のテレワーク業務で大切にしていることをお伝えしたいと思います。手前味噌ですが、上手くテレワークを取り入れられていると自負しているので、あなたの参考にもなると思います。
2020年2月24日 / 最終更新日 : 2021年12月22日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョン集中的・重点的方針と、結果数字 昨日の名古屋での企業研修、それに先立って社長から講話がありました。その講話の中で、来期に向けて凡そ、こんな話がありました。(内容は事業内容に関わるので相当伏字になります。またニュアンス含めて文章にしています。雰囲気をつかんでもらえればと思います。数字は全く実際と違う数字です)
2020年2月17日 / 最終更新日 : 2021年12月22日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョンPR:人が輝く経営実践会スタートします 今日は新サービスをご紹介させていただきます。その名も「人が輝く経営実践会」略して「ヒトピカ実践会」です。極めて参加しやすい条件で、一社でも多く、業績と働き甲斐が両立する会社を増やしたいとの想いを乗せた新しい会員制サービスです。