チームSKM　佐々木千博です。 昨日、自主上映映画「二宮金次郎」を中小企業診断士の古くからの友人が自主上映・主催してくれたので、見てきました。 二宮尊徳のこの映画、「至誠にして動かざる者は、未だこれあらざるなり」と、艱難 […]

チームSKM 上村です。   私は今回、長坂養蜂場様への4回目の訪問でした。 そして、この3日間を通して強く感じたことがあります。 それは「理念と共に生きる」こと。そして「覚悟を持って関わる」こと。 最終日は、 […]

チームSKM 上村です。 ここからの2回にわたっては、私の方から長坂養蜂場様での体験を振り返っていきたいと思います。 私は、最終日の一日について振り返ります。 この日のメインの一つは「ぬくもり朝礼」です。 長坂養蜂場様で […]

チームSKM　池原です。 昨日に引き続きぶんぶんツアーからの気づきをシェアさせて頂きます。 昨日のメールでは長坂養蜂場のぬくもりのルーツについて書きました。 今回は長坂養蜂場の強さのひとつである「言語化能力」の秘密に迫り […]

その原点（源流）はどこにあったのか。 今回の研修で、その源流に触れられた気がします。 たかぴーのメルマガにあった通り長坂養蜂場の経営理念は 「ぬくもりある会社をつくりましょう　～強く　優しく　逞しく～」 です。 この理念 […]

チームSKM　中川です。 今日も、ゆるーくやってまいります。どうぞよろしくお願いします。   昨日は、 「理念は、唱和するだけでは文化にならない」 というお話をしました。   理念浸透活動として、 体 […]

チームSKM　中川です。 今日も、ゆるーくやってまいります。どうぞよろしくお願いします。   皆さんの会社には、経営理念がありますか？ そして、その理念は、社員一人ひとりの心にまで根づいているでしょうか。 &n […]

チームSKM　佐々木千博です。 先々週の金曜日からのエスコンフィールド体験3回シリーズの最終回です。 これまで2回にわたり、エスコンフィールドHOKKAIDOを題材に、サービスとホスピタリティ、そして「顧客時間」の設計に […]

チームSKM　上村です。 先日、ある経営者の話を聞く機会がありました。 テーマは「人を雇うこと」 そして「人と向き合うこと」   その内容は決して綺麗な成功談ではありませんでした。   信頼していた仲 […]

チームSKM　池原です。 今年も暑い夏がピークを過ぎました。 今年は特に地震や豪雨などの悲しい災害がありました。 ただ例年に比べ太陽の光はマシに感じたのは私だけでしょうか。 ジリジリと焼け付くような日差しは少なかったよう […]