役割ごとに今年の目標を考えてみる
こんにちは！
佐々木感動マーケティングの雪山さやです。
毎週日曜日の感動経営通信メルマガは雪山からお送りします。
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毎週日曜日の感動経営通信メルマガは雪山からお送りします。
こちらのメルマガに登場するのは今年初となります。
いつもお読みいただいている皆様ありがとうございます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします！
さて、みなさまは「今年の目標」は立てましたか？
冬休みも終わり、連休も明けてやっと2023年始動という方も
改めて「今年はどんな一年にしようかな」と
考えてみても良いかもしれません。
今年は私は、7つの習慣の教えにならって
【役割とゴール、タスク】に分解して
目標を立てることにしました。
みな誰しも複数の顔をもって生活しています。
それを「役割」と言っています。
例えば、
・会社員としての自分
・部下を持つリーダーとしての自分
・親から見て子供である自分、などです。
私の場合は、母である私、仕事をしている私、
夫にとってのパートナーとしての私、などです。
役割ごとに目指したいゴールは異なります。
仕事の面だけ目標は立てたという方も、
その他の役割において今年大事にしたいことは
ありますか？
どの役割の自分も、自分を構成する一部ですので
ないがしろにせず大事にしてあげたいものです。
まず、どんな役割の自分がいるか？
そして、その役割の自分は
どんなことを達成したいか？
ぜひ考えてみてくださいね。
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