原始人の仕事観？とサッカー選手の仕事観？

先日、ある会社の営業マンにお話していた
たとえ話です。

共通するのは、「成果を出してこそ仕事」
というところですが、この2つの例話は
仕事の本質を違う角度から言えている
のではないかな？と思っています。

■原始人の視点（仕事の本質）

原始人のお給料は、マンモスのお肉です。
マンモスはとても大きく、一人では倒せない
ので、みんなで力を合わせて役割分担して、
狩りにいきます。

これは、現代の会社と同じです。

マンモスを狩ると、
マンモスのお肉（給料）が食べられます。
しかし、取れないと、食べられません。

まだ今はないお肉を食べさせてくれたら、
マンモスを狩りにいってもいいよ～
という原始人は一人もいません。

翻って現代、お給料をもらわないと
仕事をしないという人が多くいます。

私も、丁稚奉公は嫌ですが、企業勤務でないので
発注をもらえないのは原始人と同じです。

「給料もらうから仕事をする」のではなく、
「貢献するから給料がもらえる」

本質的な仕事の姿は、貢献が先、給料は後
だと思いますが、如何でしょうか？

■サッカー選手の視点

サッカーは一人ではできません。
チームプレーでそれぞれの役割を
果たしながら、相手よりたくさんゴールを
入れることを競います。

ところで、サッカーには「時間」という
ものがあります。合計90分です。

サッカーを頑張ったけれど、
1点も取れなかった。

1点も取れなかったから、
点が取れるまで時間を延長してくれ！