SDGs Goal.4「質の高い教育をみんなに」（国内編）
おはようございます。
三方未来よし経営（TM) で、
５年・１０年と連続増益する会社づくり
お客さま、従業員、社長、取引先、地域
そして未来の子供たちの幸せに貢献する
会社づくりをご支援する
感動経営コンサルタント
佐々木千博です。
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★SDGs Goal.４「質の高い教育をみんなに」
で出来ること 国内編
SDGsへの取り組みは、持続可能な社会を
未来の子供たちに残す事業者・大人の
責務の一つです。
そして大企業よりも中小企業の方が
一歩踏み出すことはずっと簡単です。
今日は、Goal.４「質の高い教育をみんなに」で
できることを考えたいと思います。
昨日に引き続き、今度は、国内で
教育に対して何ができるか？
ということで４つ触れたいと思います。
▼志授業▼
https://e-garyu.info/edu/index.html#t01
私自身は「志授業」というものに取り組んでいます。
『「子供は未来からの使者」、
これはインドの詩人タゴールの言葉です。
今までは高度成長もあり、日本はどちらかというと
私ファースト、自社ファーストの傾向が
強かったのでは？と思います。
しかし、それでは未来が立ちいかないことは
明白です。「未来ファースト」、２０年後、
100年後に日本に生まれる子ども達に
胸の張れることをしていく必要があると思います。
その一つがこの志授業で、小中学生が
「自分の人生は自分で決める」という
『意思決定』のスタートラインに立つ支援を
することだと思っています。
いい大学を出て、いい会社に入って…
そんな紋切り型のキャリアプランが幻想
であることを皆が心のどこかで分かって
いながら、親子がその呪縛から離れられない
のは、子供に自らの未来を意思決定する機会
が少ないからです。
「自分の個性を活かして、一番たくさん
ありがとうがもらえる、自分だけのお役立ち山
を見つけて発表する」授業を、
地元兵庫県にも広げようと活動しています。
全国でやっています。
ご興味ある方はお声がけください。
企業自身が本業に関係する分野で、
子供たちに学びを提供することも出来ます。
一緒に「人が輝く会社づくり勉強会」を
開催させていただいている「長坂養蜂場」さんは、
採蜜体験教室をやっておられます。
「世界の食料の9割を占める100種類の作物種
のうち、7割はハチが受粉を媒介している」
（国連環境計画（UNEP）アヒム・シュタイナー事務局長、2011年）
と言われているように、人の大切なパートナーです。
単に採蜜を楽しむだけでなく、
生態系・いのちや自然の大切さを学べる活動です。
▼バンダイ「おもちゃで学ぶ出前授業」▼
https://www.bandai.co.jp/csrkids/school/
出前授業というものも全国各地で
行われていますね。
各社固有のお役立ちを子供たちに
伝えるということは身近にできる活動です。
たとえばバンダイさんは、
おもちゃで学ぶ出前授業プログラムをされています。
自社ならではの出来ること、ありませんか？
従業員の皆さまの働き甲斐にもつながります。
▼何より大切なこと▼
そして、何より私が大切だと
思っていることがこちらです。
「お父さん・お母さん自身が仕事の意義や
やりがいを子供たちに語ってやること」です。
仕事の中には大変なこと、
辛いこともあるかもしれません。
しかし、それをそのまま子供たちにぶつけては、
「大人になりたくない子供たち」が増えるばかりです。
「お父さん・おかあさんのように、
早く大人になって、多くの人を笑顔に
できる人になりたい！」そう思える家庭の
会話でありたいものです。
またそんな会話が自然と生まれる会社づくり
をしていきたいものです。
子供が将来に志を持ち、その実現に
勉強が必要となれば、勉強も勝手にするでしょう。
これが本来の勉強ですよね♪
（私も試行錯誤中ですｗ）
