前号の続編です。 身近な人のプロフェッショナルを発見して、自分のことばで語ってみることで、自分のプロフェッショナルとして大切にしていることも発見できます。再確認できます。 また、人と分かち合うことで、共に学び合うことが出 […]

先日、ある製造業の幹部研修にて、以下のようなお題で、即興スピーチをしてもらいました。 ＜お題＞ ・「この人、プロフェッショナルだなぁ～」と　尊敬する人を一人あげてください。　有名人でも無名の人でもOKです。 ・その人のプ […]

チームSKM　上村です。 先日、仲間内で「クロスロード」というカードゲーム形式のワークショップを行いました。 これは、カードを用いたゲーム形式による防災教育教材で大地震の被害軽減を目的に文部科学省が進める「大都市大震災軽 […]

前号の続きです。 実は私の師匠が２０年以上前から、子供達が志を立てるための授業をやっています。 先日は、その最初の生徒さんの一人（当時小学生）が、志を立てた通り医師になって、今、精神科医として参加されていました。 ご本人 […]

昨日は姫路まで立志教育のセミナー＆懇親会に参加してきました。 立志？ 人によっては、ピンとこない言葉かもしれません。文字通り「志を立てる」ことです。 では志とは？志と夢は何が違うのでしょうか？ ■夢と志の違い デジタル大 […]

チームSKM　中川です。 こんにちは。   毎日本当に暑いですね。 最近天候が不安定で、 特に瞬間的な豪雨が頻繁になり、普通に発生していますね。 やがて、「ゲリラ豪雨」っていう言葉はなくなるかもしれませんね。　   そん […]

今日は、「ブランディングがもたらすメリット」についてお話ししたいと思います。 例えば、あなたの会社の商品・サービスがハーゲンダッツのように、 「身近な高級アイスといえば、ハーゲンダッツ」「ハーゲンダッツは、ちょっとした自 […]

前回は、スターバックスやハーゲンダッツ、ポカリスエットなど、皆様に馴染み深い企業や商品の事例を通じて、ポジショニング戦略について考察しました。   今回は、私たちの業務において、どのように応用し、ポジショニングやブランデ […]

前回のメルマガで、「何によって憶えられたいですか？」という問いかけを上村さんからさせて頂きました。 今回は実際に成功している企業がどのようにポジショニングをしていっているかみてみたいと思います。 ■スターバックス みんな […]

チームSKM　上村です。 皆さんは何によって憶えられたいですか？   これはピーター・ドラッカーの言葉ですが、商品・サービスを提供するために自身のポジションを決める必要があります。 これをポジショニングと言いますが、その […]

今回は、長期プロジェクトを成功に導くための推進力についてお話しします。 私には小6の娘がいるのですが、彼女は行きたい学校があり、そのためにお盆も夏期講習など頑張って通っています。 11才の子供なので、当然、モチベーション […]

前号では、中川さんの看取りについてのお話をお届けしました。 大切なご家族との最後の一時と、日々の従業員の方との日常は一緒ではないと思いますが、組織開発においても共通するところあると感じました。 働くメンバーが一体感を感じ […]

チームSKM　中川隆浩です。 こんにちは。 お盆休みが目前となりましたね。 皆さまいかがお過ごしでしょうか？会社によっては18日までお休みといったところもあるかもしれません。うらやましい限りですｗ さて、今回は、「看取る […]

友人の加藤芳久さんは、過去の失敗を宝物に変える６つのステップということで以下のような動画を挙げられていますが、良い内容と思うので、私の意見ややっていることも交えて紹介しますね。 Step１．成功と失敗、挑戦を定期的に振り […]

仕事はロジックだけでは上手くいきません。人は感情の生き物だからです。 正論ごもっとも、でも、やりたくない。仕事だから仕方ないけど一応はやる。 こんな具合だと、成果が出ないのは明らかですよね。 そこで今日は、私がよく使う、 […]