在り方・考え方

2022年5月31日 / 最終更新日 : 2022年6月7日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

フィードバックは愛を込めて

土曜日に、フィードバックをもらいにいこう♪というお話をお届けしましたが、フィードバックする方も注意しておきたいことがあります。二宮尊徳も『可愛くば、五つ数へて三つほめ、　二つ叱って良き人となせ』と言っていますが、改善点ばかりのフィードバックは受け取り手がつらくなります。いくら正しくても、つらくなり、だんだんフィードバックを聞く気力がなくなってしまいます。

2022年5月28日 / 最終更新日 : 2022年6月7日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

フィードバックをもらいにいこう

昨日は、私にとって新しいタイプ、新しいコンテンツでの研修登壇の日でした。いつもは、企画・コンテンツ開発から自分。今回は、既に何年も実績のあるものを、あまりアレンジせずにやる必要あり。さらに、今回は非常に研修品質に目の肥えた企業様、受講者の方も非常にレベルが高いマネジメント層。非常にチャレンジングな一日でした。

RPG発想法(R)体験講座
2022年5月26日 / 最終更新日 : 2022年5月26日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

ドラクエしたことありますか？

ドラクエしたことない人すみません。少し分かりにくいかもしれません。先日、面白いたとえ話を聞きました。おおよそ、こんなお話です。『人生はドラクエのようなもの。』最初の村から一歩外にでるとき、勇者はまだレベル1です。とても弱い。装備は「布の服」と「こんぼう」程度。村の外へ一歩でるだけでも命の危険。村の近くを徘徊していると、スライムという一番弱いモンスターと遭遇します。それを倒すと、”テレッテッテッテー”（？）というような音がして、レベルが上がります。

2022年5月21日 / 最終更新日 : 2022年5月26日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

好きにやったらいいと言われてフリーズする人

万博を活用して業界企業を元気に！という話し合いをしているのですが、その中で、従業員の主体性・自走性という話が出てきました。その中に、とある会社で、最速レベルで出世しつつ、新しいプロジェクトをつくり他の人と全然違うことを一人やっている人がおり、その人が冗談交じりにこんな話をしていました。新しいことを始めた時、まだ上位マネジメントのお墨付きがない時から助けてくれたり、関わってくれる人がいる。（仮にAグループとします）一方で、上層部のお墨付きがついた途端によってくる人もいる。

2022年5月20日 / 最終更新日 : 2022年5月26日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

結局、働き方は二種類しかいない？

先日、とある業界団体の中心的人物を含む中小企業診断士の仲間５人と、その業界団体に万博をうまく活用して、もっと活性化してもらえないか？という打ち合わせをしていました。その業界団体の方いわく、皆、どこか万博も他人事で、また積極的に新しいイノベーションを起こしてやるぞ！という主体性に欠ける気がするとのこと。何とか、その気になれる楽しくワクワクできる場を作れればなと思っています。さて、そんな話の中で別途出てきたのが、今日の本題です。

2022年5月10日 / 最終更新日 : 2022年5月13日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

愚直にやり切る力

昨日は、私のコンサルタントの師匠の講座にオブザーブ参加させていただいていました。昨日まで、Yさんという受講生の方のバディ（伴走者）として、一ヶ月　精読して自分の考えを記載するという読書アウトプットのやりとりを毎日していたのですが、その方の日々の取り組みが本当にすごかったのです。