2022年10月19日 / 最終更新日 : 2022年10月24日 Chihiro_Sasaki 経営戦略その下請けに甘んじて、本当に大丈夫? 理念を核とした組織開発と事業開発で働く人の幸せと、業績向上体質をつくる 三方未来よし経営®のパートナー感動経営コンサルタント佐々木千博です。 今日は、浅草から群馬県に移動。初めて東武鉄道にも乗りました。そして、縮小産業の […]
2022年9月4日 / 最終更新日 : 2022年9月7日 Saya_yukiyama 経営戦略大きな不正は小さなほころびから こんにちは! 佐々木感動マーケティングの雪山さやです。 毎週日曜日の感動経営通信メルマガは雪山からお送りします。 今日は、最近のニュースから反面教師にできる部分がないか考えてみたいと思います。 今日題材にするのはこちらの […]
2022年8月22日 / 最終更新日 : 2022年8月22日 Chihiro_Sasaki 経営戦略採用もマーケティング 理念を核とした組織開発と事業開発で働く人の幸福と、業績向上体質をつくる 三方未来よし経営®のパートナー感動経営コンサルタント佐々木千博です。 ★今日のCONTENTS★ 【Contents】採用もマーケティング 【Boo […]
2022年8月21日 / 最終更新日 : 2022年8月22日 Saya_yukiyama 経営戦略就職活動をしている学生の一番の関心ごととは こんにちは! 佐々木感動マーケティングの雪山さやです。 毎週日曜日の感動経営通信メルマガは雪山からお送りします。 私は今年からある大学生のメンターをしています。 月に1回30分程度、学生の話を傾聴するというものでワークラ […]
2022年8月19日 / 最終更新日 : 2022年8月19日 Chihiro_Sasaki 経営戦略一人当たり粗利額を上げる重要な一つの視点 理念を核とした組織開発と事業開発で働く人の幸福と、業績向上体質をつくる 三方未来よし経営®のパートナー感動経営コンサルタント佐々木千博です。 ★今日のCONTENTS★ 【Contents】一人当たり粗利額を上げる重要な […]
2022年8月18日 / 最終更新日 : 2022年8月19日 Chihiro_Sasaki 経営戦略従業員を幸せにするには一人あたり粗利向上しかない 理念を核とした組織開発と事業開発で働く人の幸福と、業績向上体質をつくる 三方未来よし経営®のパートナー感動経営コンサルタント佐々木千博です。 ★今日のCONTENTS★ 【Contents】従業員を幸せにするには一人あた […]
2022年7月24日 / 最終更新日 : 2022年7月25日 Saya_yukiyama 経営戦略従業員の睡眠は企業の利益率に直結 こんにちは! 佐々木感動マーケティングの雪山さやです。毎週日曜日の感動経営通信メルマガは雪山からお送りします。 先日、私は「睡眠シンポジウム2022」に参加しました。 こちらのイベントの副題は 『よく眠る会社が勝つ時代の […]
2022年7月23日 / 最終更新日 : 2022年7月25日 Chihiro_Sasaki 経営戦略減らす経営で競争力を高める(5)逆張りの人生設計 このシリーズの本筋と少し外れますが、昨日「最小努力の法則」の内容を書いていて思ったことを今日はお伝えしたいと思います。それは、「人は原則として楽を選択する動物」ということの裏を返せば、多くの人がしないことが出来れば、多くの人が実現できないことが出来る可能性が高まるということになるということです。
2022年7月22日 / 最終更新日 : 2022年7月22日 Chihiro_Sasaki 経営戦略減らす経営で競争力を高める(4)最小努力の法則 「最小努力の法則」という法則をご存じでしょうか?これは、『目的・目標を達成するのに複数の選択肢がある場合、人は最も少ない努力・労力で済む方法を選ぶ』というものです。同じ得られるものなら、より手軽で、簡単なものを人は選択するということですね。卑近な例でいえば、同じ目的地にいくのに、電車を10回乗り換える方法と、直通で行ける方法があれば、電車マニアでない限り後者を選ぶということです。
2022年7月21日 / 最終更新日 : 2022年7月21日 Chihiro_Sasaki 経営戦略減らす経営で競争力を高める(3) 今日は、取引コストを減らすイノベーションで今や日本でも一般的になったサービスから減らす経営の可能性を探りたいと思います。私は昔、タクシー会社の経営改善に関わっていたことがあります。その時のテーマの一つが、如何に空車比率を下げるか?如何に短時間で配車するか?といったものでした。逆にタクシー利用者の立場でイライラするのが、急いでいるときに限ってタクシーが捕まらない。または、電話で呼んでも混んでいて、
2022年7月20日 / 最終更新日 : 2022年7月20日 Chihiro_Sasaki 経営戦略減らす経営で競争力を高める(2) 理念を核とした組織開発と事業開発で働く人の幸福と、業績向上体質をつくる 三方未来よし経営®のパートナー感動経営コンサルタント 佐々木千博です。 明日はカンコン、中四国予選です。無料です。詳しくは、【イベント】欄をご覧くだ […]
2022年7月19日 / 最終更新日 : 2022年7月20日 Chihiro_Sasaki 経営戦略減らす経営で競争力を高める(1) 理念を核とした組織開発と事業開発で働く人の幸福と、業績向上体質をつくる 三方未来よし経営®のパートナー 感動経営コンサルタント 佐々木千博です。 ★今日のCONTENTS★ 【Contents】ムダを省く競争戦略(1) […]
2022年7月4日 / 最終更新日 : 2022年7月7日 Chihiro_Sasaki 経営戦略ダイバーシティ経営の第一歩は知ることから 三方未来よし経営(R)のビジョン達成を社風・人財開発とマーケティングで支援する (株)佐々木感動マーケティング佐々木千博です。 ★今日のCONTENTS★ 【Contents】 ダイバーシティ経営の第一歩は知ることから […]
2022年5月25日 / 最終更新日 : 2022年5月26日 Chihiro_Sasaki 経営戦略変わらないものを追求する 私の取っているメルマガで私もたいへんお世話になっている、ない生活が考えられないアマゾンのジェフ・ベゾスの言葉が紹介されていました。「何が変わるかではなく 何が変わらないかを重視するべき」by.ジェフ・ベゾス/Amazon創業者彼が、大切にしている考え方が…「“変わらないもの”を軸に戦略を立てよ」というものです。実際にベゾスは顧客が「変わらず求め続けるもの」を選択肢はより多く価格はより安く配達はより迅速で確実にの3要素と定義して全ての戦略を立てました。
2022年4月28日 / 最終更新日 : 2022年5月13日 Chihiro_Sasaki 経営戦略見えざる契約 今日は、私が社外マネージャーを勤める会社の来年度計画を立案する集中検討会の初日です。そんな中で、つい先日、松下幸之助翁のもとで直接仕事をされた方が教えて下さる勉強会にお誘い頂いて参加してきた時の話を思い出しました。そこで出てきた話が「見えざる契約」という話です。