2020年9月11日 / 最終更新日時 : 2022年7月12日 Chihiro_Sasaki 企業事例

理念を磨く・実践する_西精工からの学び3

西社長は、元々、高校ラグビーで花園にいくほどのラガーマン・体育会系です。入社当時、社是・社訓があって皆で唱和していて、いいな♪と思っていたそうです。しかしある時、「ただ言っているだけ」と気づいてしまったそうです。そして早速、社長に、社是・社訓を「言う」から「やる」への転換することを提案。今日は社訓の〇番をやります！と宣言することになったそうです。

2020年9月10日 / 最終更新日時 : 2020年9月10日 Chihiro_Sasaki 企業事例

大きな経営方針の変更、どう共有する？_西精工からの学び２

人を大切にする企業の代表的な一社、西精工からの学び、第二弾です。昨日のメルマガで、従業員がイキイキと働き続けられる為に、その上で会社が継続するために、売上の3割を占める事業から撤退する意思決定をされたことをお伝えしました。では、この大きな経営方針の変更、どのように伝えるか？従業員の方の肚に落とすか？

2020年9月9日 / 最終更新日時 : 2020年9月10日 Chihiro_Sasaki 企業事例

頑張りが報われる戦略をもつ_西精工からの学び１

昨日、西精工　西社長の講話を聞く機会を得ました。西精工は、徳島にある高品質なナット等を製造するメーカーで、お客様は、自動車メーカーの取引先企業や部品商社になります。人を大切にする経営の日本を代表する企業の一社です。直接、お話を聞くのは、徳島の西精工を訪問した3年ほど前以来ですが、

2020年9月8日 / 最終更新日時 : 2020年9月10日 Chihiro_Sasaki 経営戦略

松下幸之助から学ぶ、危機に対する姿勢

昨日は、10社程度の中小企業のリーダー層に向けてリーダー研修を丸一日していました。コロナ禍・そして前例が通用しない時代に会社を創るのは、リーダーである皆さんです！というお話を、具体的な成果を出す方法や部下育成の話と共にお伝えさせて頂きました。そして、ここちよい疲れの中、届いていた致知という雑誌を読みました。

2020年9月6日 / 最終更新日時 : 2020年9月7日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

ドラえもん５０

昨日は、父の７４歳の誕生日を家族で焼肉パーティーお祝いしました。父は、孫と遊ぶのが一番愉しいようでいつも孫たちとたくさん遊んでくれます。私としては、何よりも健在でいてくれることが一番うれしいことですね。さて、そんな昨日は、主題歌うたってる星野源も出てきてドラえもんスペシャルをTVでやっていましたね。中身を私は見ていないのですが、ドラえもんは9月3日に、50歳を迎えたようです。

2020年9月5日 / 最終更新日時 : 2020年9月7日 Chihiro_Sasaki 経営戦略

かつての常識も・・・

少し前に、みずほ銀行が新規通常の発行に1100円の手数料を取るというニュースが出て少しだけ話題になりました。少し前までは、通帳は発行されて当たり前。通常はタダで当たり前だったので、30才以上くらいの人にとっては、印象深く思った人も多いのではないでしょうか？逆にアラ２０の方などは、なんで今さら紙の通帳いるの？と思っているかもしれません。

2020年9月4日 / 最終更新日時 : 2020年9月4日 Chihiro_Sasaki 経営戦略

失敗、そのあとに

ベルリンやハンガリーの国立バレエ団で8年近くもプリンシパルを務めた世界的なバレリーナ中村祥子さんは、16歳のころ、登竜門的な国際バレエコンクールで、思いっきり転んでしまったそうです。しかし、思い切り転んだあとに、すぐに立ち上がり驚異の集中力で踊り切ったそうです。結果、ころんだけれど、スカラシップ賞受賞！