2024年12月1日 / 最終更新日時 : 2024年12月1日 Chihiro_Sasaki 未分類共通体験が人をつなぐ 先日から、私が副理事長をやっている（一社）人が輝く経営実践会の行事でAPRA日台企業の交流会IN日本に参加しています。（交代で開催していて来年は台湾です） 昨日は、３０名ほどの台湾企業の経営者や後継者、経営幹部の方たちと […]
2024年11月24日 / 最終更新日時 : 2024年11月24日 Chihiro_Sasaki 未分類目標達成に時間観念を活用する チームSKM 中川隆浩 です。 こんにちは。 いかがお過ごしでしょうか？一気に寒くなり、冬の様相を呈してきました。楽しい師走を前に要注意ですね。 さて。大谷翔平さんの受賞ラッシュの報道が連日続いています。 高校生の時、 […]
2024年11月24日 / 最終更新日時 : 2024年11月24日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発人に仕事をつけるのか？仕事に人をつけるのか？ 中小企業では、大手と比較すると、人財が不足していることが多いと思います。 そんなこともあり、エース級の人財は、一人二役、一人三役となることも普通だと思います。 そして、人に仕事がついていきます。 Aさん：営業部長 と 企 […]
2024年11月24日 / 最終更新日時 : 2024年11月24日 Chihiro_Sasaki 未分類現場のメンバーからの相談にご用心 前号で課長、部長などの「長」の育成について意思決定をたくさんしてもらうこと、ということをお伝えしました。 「任せて任さず」、放置ではなく、見守りながら、時に歯がゆくてもグッと「ガマン」して、意思決定を委ねる。 個人差はあ […]
2024年11月24日 / 最終更新日時 : 2024年11月24日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方若手の育成だけになっていない？長の育成は？ 先日、某業界の世界のリーディングカンパニーの3年目研修をやってきました。 業績が安定的に素晴らしいだけでなく、皆、優秀だけれども、とても素直で、いい会社なんだなぁ～と思いました。素直で頑張る参加者さんの研修は講師をやって […]
2024年11月24日 / 最終更新日時 : 2024年11月24日 Chihiro_Sasaki 未分類物語が持つ力 チームSKM 上村拓也 です。 最近、メタファーとアナロジーについて研究しています。つまり、たとえ話や比喩についてです たとえ話の代表的な手法としても「物語」が使われます。 物語には大きな力があり、人は人の物語で動か […]
2024年11月20日 / 最終更新日時 : 2024年11月20日 Chihiro_Sasaki 未分類人が輝く経営実践報告会・チケットプレゼント 前号では、感動物語コンテストを中心にご紹介させていただきましたので、今号では、翌日に開催される「人が輝く経営実践会」のご案内をさせていただきます。 企業には3つの坂があるといいます。 ノボリ坂、下り坂、まさか！ コロナ禍 […]
2024年11月20日 / 最終更新日時 : 2024年11月20日 Chihiro_Sasaki 未分類スポーツの秋に考えたこと こんにちは。 スポーツの秋、スポーツ観戦が趣味の私は、うれしい季節です。サッカーや野球、日本勢の活躍が目覚ましいですね。 過去からの流れを見ていくと日本代表は、確実にレベルアップしていると思います。 色々な理由が考えら […]
2024年11月20日 / 最終更新日時 : 2024年11月20日 Chihiro_Sasaki 未分類学び・教育訓練の因数分解 何を学ぶのか？どんなスキルを高めるのか？ また、自社で人財育成体系を構築しようとするときにどの階層で、どのようなものを体得してもらうのか？ これらを考える時に最初にやっておきたいことがあります。 例えば「営業力」を高めた […]
2024年11月15日 / 最終更新日時 : 2024年11月15日 Chihiro_Sasaki 未分類来春から学生になります ラーニング・スキルが究極のポータブル・スキルと思っているということを前号で書きました。 ところで、学ぶ・能力アップするといっても、何を学ぶ・身につける？という観点があります。 有名なカッツモデルでは、組織におけるリーダー […]
