2024年9月20日 / 最終更新日時 : 2024年9月20日 Chihiro_Sasaki 未分類4ホメ1シカリの法則 前号では、上村さんから、ポジティブとネガティブの黄金比という話がありましたので、私も近しいお話をお届けしたいと思います。 それが、4ホメ1シカリの法則 です。 聞いたことない？当然です。私が創りました。（笑） しかし、出 […]
2024年9月20日 / 最終更新日時 : 2024年9月20日 Chihiro_Sasaki 未分類ポジティブとネガティブの黄金比は？ チームSKM 上村拓也です。 このお仕事をしておりますと、自分自身がポジティブにあること、美点凝視をすることを常に心がけています。 しかし、一方でそういう心掛けに関して次のような事を思う人もいるのではないでしょうか？ 「 […]
2024年9月17日 / 最終更新日時 : 2024年9月17日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発個性を伸ばした総和×チーム力が、企業成長 昨日、私の師匠である臥龍こと角田識之先生のメルマガで私もご縁を頂いている、カーコーティング業をされている郡司社長のお話が掲載されていました。 読んで、いやぁ～ たしかに♪たしかに！と心から思ったので、引用しつつ、私の考え […]
2024年9月17日 / 最終更新日時 : 2024年9月17日 Chihiro_Sasaki 未分類中高生から見て入りたい会社か？ 先日、コープタッチというイベントが大阪で開催されました。 「コープタッチ」とは、18才以下のメンバー（つまり中高生）が、参加企業が出す課題を、出題企業のメンバーと共に ディスカッションを重ね、解決策を導き出すU18と企業 […]
2024年9月17日 / 最終更新日時 : 2024年9月17日 Chihiro_Sasaki 未分類む～すんで、ひ～らいて～? その２ チームSKM 中川隆浩です。 こんにちは。 皆さんいかがお過ごしですか？収穫の秋。お米も店頭に戻ってきつつあり、ようやく現代版米騒動も一息つきそうですね（＾＾） さて。 今日は、コーチングの要素である「質問」に関して続 […]
2024年9月17日 / 最終更新日時 : 2024年9月17日 Chihiro_Sasaki 未分類ブリリアント・ジャークと、どう向き合う？ 前号では、ブリリアント・ジャークについて触れました。 では、どのような対応をすればいいのか？ 結論は、自社の戦略とそれに紐付く人財像次第となります。 人財像にマッチしていれば、ウェルカムでいいと思いますし、マッチしていな […]
2024年9月17日 / 最終更新日時 : 2024年9月17日 Chihiro_Sasaki 未分類ブリリアント・ジャーク知ってますか？ こんにちは！今日は最近知った言葉なのですが、皆様も知っておいた方がいいテーマだと思います。共有しますね。 それは、「ブリリアント・ジャーク（Brilliant Jerk）」。 ご存知ですか？ 「Brilliant（非常に […]
2024年9月17日 / 最終更新日時 : 2024年9月17日 Chihiro_Sasaki 未分類生成AI君との付き合い方 先日、とある会社の営業職（企画提案型の法人営業）向けに5人くらい生成AIを活用した営業コンサルをやっていました。 生成AIを上手く使うことで、自分らしさを出しながら、モレ抜けを減らし、思考プロセスや労力を大幅にショートカ […]
2024年9月11日 / 最終更新日時 : 2024年9月11日 Chihiro_Sasaki 未分類サッカーから「人を育てる」経営を考える チームSKM 上村拓也です。 私は奈良県に住んでいるのですが、先週末に地元のサッカークラブの奈良クラブの試合を観に行きました。 奈良クラブは昨年からJ3に昇格したクラブで地域と密着した活動で更に上を目指されています。 あ […]
2024年9月11日 / 最終更新日時 : 2024年9月11日 Chihiro_Sasaki 未分類もし日本が週休3日制になったら、どうする？ 先日、日経新聞に、イギリスで週休3日制や「つながらない権利」を盛り込んだ法案が検討されているというニュースがありました。 これが日本にも導入された場合、私たちの企業運営にどのような影響があるでしょうか？ 労働人口が減少し […]
