在り方・考え方

2022年5月21日 / 最終更新日時 : 2022年5月26日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

好きにやったらいいと言われてフリーズする人

万博を活用して業界企業を元気に！という話し合いをしているのですが、その中で、従業員の主体性・自走性という話が出てきました。その中に、とある会社で、最速レベルで出世しつつ、新しいプロジェクトをつくり他の人と全然違うことを一人やっている人がおり、その人が冗談交じりにこんな話をしていました。新しいことを始めた時、まだ上位マネジメントのお墨付きがない時から助けてくれたり、関わってくれる人がいる。（仮にAグループとします）一方で、上層部のお墨付きがついた途端によってくる人もいる。

2022年5月20日 / 最終更新日時 : 2022年5月26日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

結局、働き方は二種類しかいない？

先日、とある業界団体の中心的人物を含む中小企業診断士の仲間５人と、その業界団体に万博をうまく活用して、もっと活性化してもらえないか？という打ち合わせをしていました。その業界団体の方いわく、皆、どこか万博も他人事で、また積極的に新しいイノベーションを起こしてやるぞ！という主体性に欠ける気がするとのこと。何とか、その気になれる楽しくワクワクできる場を作れればなと思っています。さて、そんな話の中で別途出てきたのが、今日の本題です。

2022年5月10日 / 最終更新日時 : 2022年5月13日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

愚直にやり切る力

昨日は、私のコンサルタントの師匠の講座にオブザーブ参加させていただいていました。昨日まで、Yさんという受講生の方のバディ（伴走者）として、一ヶ月　精読して自分の考えを記載するという読書アウトプットのやりとりを毎日していたのですが、その方の日々の取り組みが本当にすごかったのです。