2025年8月30日 / 最終更新日時 : 2025年8月30日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方近年よく耳にする心理的安全性の誤解 チームSKM 経営コンサルタントの上村です。 先日、中小企業の社長とお話する中で従業員の意見をしっかりと聞いているが我儘を言ってきたり、中々真意が伝わらないと悩んでおられました。 心理的安全性という言葉がだいぶ世間で […]
2025年8月30日 / 最終更新日時 : 2025年8月30日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方「ヘルプシーキング」知ってますか？ VUCAの時代と呼ばれる今、私たちの働く環境は、変化のスピードも変化量も大きく、先が読みにくい状況です。 このような環境は、多くの人が心身を消耗しやすく、実際にメンタルヘルスの問題が増えているのは決して偶然ではないと思い […]
2025年8月30日 / 最終更新日時 : 2025年8月30日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方見えない価値を可視化する力 チームSKM 経営コンサルタントの池原です。 先日ある商工会からの仕事で生花店の支援に行った際の話です。 その支援とは知的資産経営報告書を作るといったもので2時間×5回セットで行われるものです。 この知的資産経営報告書と […]
2025年8月24日 / 最終更新日時 : 2025年8月24日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方春野町2025夏合宿でのチーミングの取り組み「日向口トーク」 前号でお伝えした「原点とこれからを語り合う時間」に続き、今回の合宿でやって本当に良かった！と感じたもう一つの取り組みが「日向口（ひなたぐち）トーク」です。 「日向口トーク」って何だ？と思った方は普通だと思います。我々の造 […]
2025年8月15日 / 最終更新日時 : 2025年8月15日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方チーミングもっと意識したほうがいい！ 私たちの周りでは、働き方もメンバー構成も、ここ数年で大きく変わってきましたね。 オンラインやテレワークが当たり前になり、年齢も価値観も経験も異なる人たちが一緒に仕事をしています。 こうなると、いくら優秀な人材が集まっても […]
2025年8月15日 / 最終更新日時 : 2025年8月15日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発教えることを前提に学んでみよう チームSKM 経営コンサルタントの上村です。 「研修に参加したけど、結局現場では活かせていない」「セミナーで聞いた内容が、その場限りで終わってしまった」 そんな経験、誰しもがあるのではないでしょうか？ それは決し […]
2025年7月20日 / 最終更新日時 : 2025年7月20日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方美容室での陰褒めの話 チームSKM 経営コンサルタントの上村です。 中川さんが以前にも投稿していた陰口ならぬ陰褒め（間接褒め）ですが私も最近実践しました。 陰褒めの復習をしておきましょう。 陰口とは本人がいない場所で本人の悪口を言う事ですがこ […]
2025年5月4日 / 最終更新日時 : 2025年5月4日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方クレーム発生！さぁ、あなたはどうする？ チームSKM中川です。 今日のお話は、カスタマーハラスメント（カスハラ）に関するお話です。 現在、私の自宅マンションをリフォーム中そのまま引き渡しとなっております。私の身に実際に起きたことと関わって考えてみたいと思います […]
2025年3月9日 / 最終更新日時 : 2025年3月9日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方愛ある批評家は周りにいますか？ チームSKM 上村です。 厳しい意見を言ってくれる人って周りにいますか？単に厳しいだけではなく愛のある厳しい意見を言ってくれる人いますか？ 組織心理学者のターシャ・ユーリックという方が自身の論文で「愛ある批評家」という言 […]
2025年3月9日 / 最終更新日時 : 2025年3月9日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方ただ忙しいだけの人になっていませんか？ アクティブ・ノンアクション（active non-action）という言葉をご存知でしょうか？ 多忙ではあるけれど、忙しく動き回っているけれど、目的を伴う意識的行動になっていなかったり、目指す価値を生み出していなかったり […]
