経営戦略

2022年7月21日 / 最終更新日時 : 2022年7月21日 Chihiro_Sasaki 経営戦略

減らす経営で競争力を高める（3）

今日は、取引コストを減らすイノベーションで今や日本でも一般的になったサービスから減らす経営の可能性を探りたいと思います。私は昔、タクシー会社の経営改善に関わっていたことがあります。その時のテーマの一つが、如何に空車比率を下げるか？如何に短時間で配車するか？といったものでした。逆にタクシー利用者の立場でイライラするのが、急いでいるときに限ってタクシーが捕まらない。または、電話で呼んでも混んでいて、

2022年5月25日 / 最終更新日時 : 2022年5月26日 Chihiro_Sasaki 経営戦略

変わらないものを追求する

私の取っているメルマガで私もたいへんお世話になっている、ない生活が考えられないアマゾンのジェフ・ベゾスの言葉が紹介されていました。「何が変わるかではなく　何が変わらないかを重視するべき」by.ジェフ・ベゾス/Amazon創業者彼が、大切にしている考え方が…「“変わらないもの”を軸に戦略を立てよ」というものです。実際にベゾスは顧客が「変わらず求め続けるもの」を選択肢はより多く価格はより安く配達はより迅速で確実にの３要素と定義して全ての戦略を立てました。

2021年11月17日 / 最終更新日時 : 2021年11月29日 Chihiro_Sasaki 経営戦略

選ぶ力を伸ばす。定年も自分で選ぶ

昨日、「選ぶ力」という内容でお伝えしました。偶然ですが、今朝、私の師匠である臥龍先生からこんなメルマガが私に届きました。・・・ここから、ほぼ引用抜粋・・・新浪剛史・サントリーホールディングス社長の「45歳定年制にして、個人は会社に頼らない仕組みが必要です」の発言が波紋を呼びました。「45歳定年制に賛成ですか？反対ですか？その理論的な理由は何ですか？」と問われたら、どう答えられますか？