2025年8月15日 / 最終更新日時 : 2025年8月15日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方チーミングもっと意識したほうがいい！ 私たちの周りでは、働き方もメンバー構成も、ここ数年で大きく変わってきましたね。 オンラインやテレワークが当たり前になり、年齢も価値観も経験も異なる人たちが一緒に仕事をしています。 こうなると、いくら優秀な人材が集まっても […]
2025年8月15日 / 最終更新日時 : 2025年8月15日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発教えることを前提に学んでみよう チームSKM 経営コンサルタントの上村です。 「研修に参加したけど、結局現場では活かせていない」「セミナーで聞いた内容が、その場限りで終わってしまった」 そんな経験、誰しもがあるのではないでしょうか？ それは決し […]
2025年8月15日 / 最終更新日時 : 2025年8月15日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発コンフォートゾーン、出るのでなく、歩いていく 前回の私の回（金曜日）に、3ヶ月に1回プロフィールを書き換えよう！ということを書きました。 新しい事業をローンチするとか、出世するとか、新しい資格を取るとか、外形的にも分かる大きなことでなくても構いません。 「部下との面 […]
2025年8月15日 / 最終更新日時 : 2025年8月15日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発比べるのは他人ではなく過去の自分 チームSKM 経営コンサルタントの池原です。 先日のさんよし会で長坂養蜂場の女性スタッフである“くぅちゃん”のインタビューを見る勉強会にてとても印象的な一言がありました。 くぅちゃんは産休後に職場復帰した際に、かつて指導 […]
2025年8月10日 / 最終更新日時 : 2025年8月10日 Chihiro_Sasaki 未分類今、あなたの相談相手は誰ですか？ こんにちは。 ほめニティ事業部長の中川です。 今日もゆるーくやってまいります。 よろしくお願いします。 このところメンバーのメルマガのテーマが「成長」についてですね。成長に興味ないわ～という方は、おそらくいらっしゃら […]
2025年8月10日 / 最終更新日時 : 2025年8月10日 Chihiro_Sasaki 未分類コンプライアンス違反の背景と５つの視点 チームSKM 経営コンサルタントの吉田です。 昨日の佐々木さんのブログで「３カ月に１回プロフィールを書き換えてみよう」という提案がありました」 私自身 友人たちと共有しているプロフィールがあり、気づけば、１年前のものにな […]
2025年8月10日 / 最終更新日時 : 2025年8月10日 Chihiro_Sasaki 未分類3ヶ月に1回プロフィールを書き換えてみよう リーダーとして、チームや組織の成長を願うあなたは、きっとご自身の成長にも高い意識をお持ちと思います。 しかし、日々の忙しさの中で、自分自身の変化を実感する機会は意外と少ないものかもしれません。 もう10年ほど前のことです […]
2025年8月10日 / 最終更新日時 : 2025年8月10日 Chihiro_Sasaki 未分類レジェンドの歩みを見て思う成功の定石 チームSKM 経営コンサルタントの上村です。 一昨日は落合博満氏、昨日はイチロー氏と野球界のレジェンドのお話がありました。 こういった素晴らしい実績を残された方の言葉や行動には学ぶことがたくさんあります。 しかし […]
2025年8月10日 / 最終更新日時 : 2025年8月10日 Chihiro_Sasaki 未分類イチローから学ぶプロフェッショナリズム 前号で、池原さんがオレ流采配の話を届けてくれました。その前の池原さんの回は、松井秀喜5連続敬遠の話でした。 私も面白く、そして共感的に読ませてもらいました。 同じチームSKMのチームメイトでも個性があって、その人らしさが […]
2025年8月10日 / 最終更新日時 : 2025年8月10日 Chihiro_Sasaki 未分類今更ですが、’ちゃんとした’生成AIの学習を始めました こんにちは。 ほめニティ事業部長の中川です。 今日もゆるーくやってまいります。 よろしくお願いします。 連日暑い日が続いておりますね。 うちの芝生も風前の灯火…一日でも水やりを忘れると再び全枯れしてしまい […]
