2021年6月20日 / 最終更新日時 : 2021年6月21日 Saya_yukiyama 在り方・考え方ネガティブな感情とうまく付き合ってモチベーションをコントロールする こんにちは。佐々木感動マーケティングの雪山さやです。 日曜日のメルマガは雪山からお送りします。 仕事をしていく上で上手に付き合っていきたいネガティブな感情。 テレワークが普及してきて働く人へより自律的な行動が求められるよ […]
2021年6月19日 / 最終更新日時 : 2021年6月21日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方計画達成４ステージ‐4 昨日から5回連載の予定で、計画達成のステップをお伝えしています。 今日はいよいよStep４です。 毎年、計画をつくるけれど、作ってそれで終わってしまう。 計画は達成したりしなかったり。未達が普通。 そんな方の参考になれば […]
2021年6月18日 / 最終更新日時 : 2021年6月18日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方計画達成４ステージ‐Step3 昨日から5回連載の予定で、計画達成のステップをお伝えしています。今日はStep３です。実行・達成編に突入です。毎年、計画をつくるけれど、作ってそれで終わってしまう。計画は達成したりしなかったり。未達が普通。そんな方の参考になれば幸いです。
2021年6月17日 / 最終更新日時 : 2021年6月17日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方計画達成４ステージ‐Step2 昨日から5回連載の予定で、計画達成のステップをお伝えしています。 今日がStep２です。 毎年、計画をつくるけれど、作ってそれで終わってしまう。 計画は達成したりしなかったり。 未達が普通。 そんな経営者の参考になれば幸 […]
2021年6月16日 / 最終更新日時 : 2021年6月16日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方計画達成４ステージ‐Step1 昨日から5回連載の予定で、計画達成のステップをお伝えしています。 前回が全体像、今日がStep1です。 毎年、計画をつくるけれど、作ってそれで終わってしまう。 計画は達成したりしなかったり。 未達が普通。 そんな経営者の […]
2021年6月15日 / 最終更新日時 : 2021年6月15日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発計画達成までの４ステップ 昨日は、ある会社の大阪営業部門のメンバー一人ひとりと個別面談を一日していました。その部門が自部門の目標を達成してもらうための、現状把握のためです。目標達成＝計画達成ということで、この機会に一度、計画達成のためのステップを今週末まで5回にわたって簡単にお伝えしたいと思います。
2021年6月14日 / 最終更新日時 : 2021年6月14日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方自己開示は上司から 昨日は、雪山さんより心理的安全性が成果の出る職場づくりには重要であること。 そして心理的安全性を高める効果的な方法が自己開示、その自己開示力のチェック方法や自己開示のやり方など紹介しました。 実際、自己開示はとてもパワフ […]
2021年6月13日 / 最終更新日時 : 2021年6月21日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方あなたの自己開示力は何点ですか？ こんにちは。 佐々木感動マーケティングの雪山さやです。 私は現在、佐々木感動マーケティングにて時短・テレワークで働きながら、ワークライフバランスコンサルタントをしています。 あなたは、「自己開示」得意ですか？ 心理的安全 […]
2021年6月12日 / 最終更新日時 : 2021年6月14日 Chihiro_Sasaki 経営者・理念・ビジョン目標は1秒で コンサルでお伺いする企業様で、営業個別アドバイスなどするときに、時々確認する質問があります。 とてもシンプルな質問で、「目標額はいくらですか？」というものです。 対応が３つに分かれます。 ・1秒で、年間〇〇円、今月〇〇円 […]
2021年6月11日 / 最終更新日時 : 2021年6月11日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発会議で思考フォーマットを磨け つい先日、ある会社の営業会議に参加させていただきました。 全員が発表し、それにアドバイスや補足情報があれば参加者が補足する前向きな会議でした。 しかし一方で勿体ないな、伸びしろがたくさんあるな、と思ったのも事実です。 前 […]
