2022年3月2日 / 最終更新日 : 2022年3月10日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方熱い想いは技術を超える 先日、ある講座の修了プレゼンがありました。そこでは一人ひとりが3分間の持ち時間で、これまでの想いや抱負・決意などを皆の前で語ったのですが、いや~、熱かった!温かかった!深い内省を語る人、苦悩や挑戦を語る人、涙ながらに語る人、もう、魂の叫びのような人、学んだことを全て実践しようと挑戦する人一人3分の時間などそっちのけ!でも、あっという間の、濃厚で素敵な時間でした。聴いている私が、感動疲れしました。
2022年3月1日 / 最終更新日 : 2022年3月1日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方相手のペースに寄り添う 三方未来よし経営(R)のビジョン達成を社風・人財開発とMVPマーケティング(TM)で支援する (株)佐々木感動マーケティング佐々木千博です。 ★今日のCONTENTS★ 1|相手のペースに寄り添う 2|【YouTube】 […]
2022年2月28日 / 最終更新日 : 2022年3月10日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発客観視できる環境を持とう 今日は、プレゼンのフィードバック会がありました。以前は結構やっていたのですが、最近は久しぶりです。改めて感じたのは、いい点だけでなく、厳しいことも言ってもらえるフィードバック環境の大切さです。長じるにつれ、忖度ないフィードバックをもらえる機会はどんどん減っていきます。社長やコンサルタント、何かの大御所などになるとなおさらです。
2022年2月27日 / 最終更新日 : 2022年2月28日 Saya_yukiyama マーケティングスターバックスはなぜフランチャイズ店舗がないのか? こんにちは! 日曜日のお昼、いかがお過ごしでしょうか? 佐々木感動マーケティングの雪山さやです。 毎週日曜日の感動経営通信メルマガは雪山からお送りします。 ★今日のCONTENTS★ 1|スターバックスはなぜフランチャイ […]
2022年2月26日 / 最終更新日 : 2022年3月10日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発早く行きたいなら一人で、遠くへ行きたいなら… 前職を退職させていただき、独立した時は、一人の自由さを謳歌していました。独立前、大きな組織に属していることの安心感はあったのですが、それが自分の足かせになるように不遜にも感じていて、自分一人ならもっとスピーディーに動けるのに!と思っていたのです。それから(独立してから)ほぼ7年、今は、チームでやることの楽しさを感じています。一人は、確かに早い。お客様等が関係すれば別ですが、意見調整の手間はほとんどありません。
2022年2月25日 / 最終更新日 : 2022年3月10日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発「同じものを」「一緒に」「直後に」 昨日・今日と「第2期 人が輝く会社づくり勉強会」の本講と補講を行っていました。この勉強会は、コンサルタントが何かノウハウを教える訳でも、社長が講演するのでもなく、従業員が自ら見つけた職場の感動の物語をショートムービーにまとめたものを発表する感動物語コンテスト出品作品を視聴し、そこで感じたことを語り合う。そして、その感動物語に登場する従業員の方へのインタビューをまた皆で見て、そこで感じたことを語り合う。
2022年2月24日 / 最終更新日 : 2022年3月10日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発チームで働けるのは幸せなこと 昨晩は、夜20:00から25:30まで5時間半ぶっつづけでミーティングをしていました。私がマネジメントとして運営に関わるチームの運営会議です。今後、どんなチームにしていきたいのか?どんな未来を実現したいのか?その為に、どんなことが課題なのか?課題解決の為にどんなことができるだろうか?体力的には、だんだん、いい年になってきたのでキツイはずですが、なぜか、「今日はこのくらいで終わりましょう」と言う気持ちになりませんでした。これは、まさにチームで何かに取り組むからこその、仕事の喜びですね♪
2022年2月24日 / 最終更新日 : 2022年2月24日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方成功したら幸せになるのではない 三方未来よし経営(R)のビジョン達成を社風・人財開発とMVPマーケティング(TM)で支援する (株)佐々木感動マーケティング佐々木千博です。 ★今日のCONTENTS★ 1|成功したら幸せになるのではない。 2|新動画【 […]
2022年2月22日 / 最終更新日 : 2022年2月22日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発コミュニケーション手段の変化に乗り遅れるな! 三方未来よし経営(R)のビジョン達成を社風・人財開発とMVPマーケティング(TM)で支援する (株)佐々木感動マーケティング佐々木千博です。 ★今日のCONTENTS★ 1|コミュニケーション手段の変化に乗り遅れるな! […]
2022年2月21日 / 最終更新日 : 2022年2月21日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発マニュアル作りは時間への投資 三方未来よし経営(R)のビジョン達成を社風・人財開発とMVPマーケティング(TM)で支援する (株)佐々木感動マーケティング佐々木千博です。 ★今日のCONTENTS★ 1|マニュアル作りは時間への投資 2|【YouTu […]
2022年2月20日 / 最終更新日 : 2022年2月21日 Saya_yukiyama 人材・組織開発後任者がマニュアルを作って属人化を防ぐ方法 こんにちは! 佐々木感動マーケティングの雪山さやです。 毎週日曜日の感動経営通信メルマガは雪山からお送りします。 ★今日のCONTENTS★ 1|後任者がマニュアルを作って属人化を防ぐ方法 2|YouTube編集アシスタ […]
2022年2月19日 / 最終更新日 : 2022年2月21日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発最初は誰でも、意味あるの?面倒… 三方未来よし経営(R)のビジョン達成を社風・人財開発とMVPマーケティング(TM)で支援する (株)佐々木感動マーケティング佐々木千博です。 ★今日のCONTENTS★ 1|最初は誰でも、意味あるの?面倒… 2|NEW! […]
2022年2月18日 / 最終更新日 : 2022年2月18日 Chihiro_Sasaki マーケティングお客様のお困りごとTOP3を探そう 三方未来よし経営(R)のビジョン達成を社風・人財開発とMVPマーケティング(TM)で支援する (株)佐々木感動マーケティング佐々木千博です。 ★今日のCONTENTS★ 1|未来のお客様のお困りごとTOP3を探そう 2| […]
2022年2月17日 / 最終更新日 : 2022年2月18日 Chihiro_Sasaki マーケティング未来のお客様のお困りごとTOP3は? 三方未来よし経営(R)のビジョン達成を社風・人財開発とMVPマーケティング(TM)で支援する (株)佐々木感動マーケティング佐々木千博です。 ★今日のCONTENTS★ 1|未来のお客様のお困りごとTOP3は? 2|NE […]
2022年2月16日 / 最終更新日 : 2022年2月18日 Chihiro_Sasaki 経営戦略時間効率と効果を最大化する投資 三方未来よし経営(R)のビジョン達成を社風・人財開発とMVPマーケティング(TM)で支援する (株)佐々木感動マーケティング佐々木千博です。 昨日のメルマガ設定し損ねていました。愉しみにしていただいていた方、申し訳ありま […]