2024年7月16日 / 最終更新日時 : 2024年7月16日 Chihiro_Sasaki 未分類暑さ対策していますか？ チームSKM 中川です。 こんにちは。 毎日、ホントに暑いですね～ 暑さで仕事のパフォーマンスが下がることが数値的にも明らかになっています。 https://www.hrpro.co.jp/trend_new […]
2024年7月16日 / 最終更新日時 : 2024年7月16日 Chihiro_Sasaki 未分類広島・流川での素敵なプロサービス体験 先日、広島のご支援先で研修をさせて頂いた後に、懇親会を催して頂きました。 社長以下、全役員と参加者の皆様とで、広島の流川（私はあまり詳しくないのですが、京都の祇園、大阪の北新地的なところ？）の料亭、クラブ、クラブと3件連 […]
2024年7月16日 / 最終更新日時 : 2024年7月16日 Chihiro_Sasaki 未分類素敵な管理職を発見 先日、ご支援先の企業様で素晴らしい管理職の話を伺いました。 何かというと、 部下20人くらいの下の名前を全部覚えているのだそうです。 仕事では名字で呼ぶことも多いと思いますが、それぜも下の名前も全部覚えているとのこと。大 […]
2024年7月12日 / 最終更新日時 : 2024年7月12日 Chihiro_Sasaki 未分類「PERMAモデル」に1つ足してみると？ チームSKM 上村拓也です。 週1回担当の上村です。 先日まで佐々木による 「PERMAモデル」をシリーズで 案内させていただきました。 私はコーチングも提供しておりますので 癖や遊びで「問いを考える」という事を た […]
2024年7月12日 / 最終更新日時 : 2024年7月12日 Chihiro_Sasaki 未分類「PERMAモデル」のMを高める施策例 ウェルビーイングの実現に、PERMAモデルを活かすということで、 「PERMAモデル」をご紹介しました。 「PERMAモデル」 Positive Emotion（ポジティブな感情） Engagement（没頭） […]
2024年7月12日 / 最終更新日時 : 2024年7月12日 Chihiro_Sasaki 未分類複眼流コンサルティング！ チームSKM 中川隆浩です。 こんにちは。 前回まで、私の感動体験にまつわるエピソードをお届けしてきました。 それに呼応して佐々木さんが、詳細な解説を加えてくださいました。 私は、どちらかというと思いついたことをパッと […]
2024年7月8日 / 最終更新日時 : 2024年7月8日 Chihiro_Sasaki 未分類「PERMAモデル」のRを高める施策例 ウェルビーイングの実現に、PERMAモデルを活かすということで、 「PERMAモデル」をご紹介しました。 「PERMAモデル」 Positive Emotion（ポジティブな感情） Engagement（没頭） […]
2024年7月8日 / 最終更新日時 : 2024年7月8日 Chihiro_Sasaki 未分類「PERMAモデル」のEを高める施策例 ウェルビーイングの実現に、PERMAモデルを活かすということで、「PERMAモデル」をご紹介しました。 「PERMAモデル」 Positive Emotion（ポジティブな感情） Engagement（没頭） Relat […]
2024年7月8日 / 最終更新日時 : 2024年7月8日 Chihiro_Sasaki 未分類「PERMAモデル」のPを高める施策例 前回は、ウェルビーイングの実現に、PERMAモデルを活かす ということで、 「PERMAモデル」をご紹介しました。 「PERMAモデル」1. Positive Emotion（ポジティブな感情）2. Engagement […]
2024年7月8日 / 最終更新日時 : 2024年7月8日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方心身健康経営＝ウェルビーイングの実現にPERMAモデルを活かす このメルマガの読者の皆様は、「働く人の幸せと成長」を願っている経営者・リーダーの方が多いと思います。 その前提として、働く人の「単に病気でない」ということではなく、積極的な意味での「心身の健康」が大切です。 近年、ウェル […]
