前号で価値観の話を少ししました。 価値観を理解することは、自分の働く源泉に触れることは、働きがいの面でも、大変な時のふんばりにもなるので、とても重要です。 ですが、慣れていない方は、最初、なかなか難しいです。 ですが、誰 […]

自己理解って、際限ないですよね。終わりがない。 私は私のこと完璧に分かっている！という人には会ったことがありません。 もし100％分かっていると言う人がいても、それは、よっぽど自己理解の薄い人なんだろうなと思います。 自 […]

チームSKM　中川隆浩です。 以前、マンションの管理組合って…というお話をしました。私の住む部屋は、居住部の５階・屋上の６階の2階建て（メゾネットというらしい）になっています。 これだけでも珍しいのですが、 さらに屋上を […]

先日、TCA（東京コーチング協会）の方からご案内頂いてTCAコーチング祭りというものに参加いたしました。 とっても充実した内容で、皆様にも知って欲しい内容が多かったので、これから何度かに分けて、私の意見も添えながら、紹介 […]

2024年度の最低賃金が全国平均で時給1054円となることが決まりました。 これで22年連続の増加です。上げ幅も過去最大の50円。 企業にとって厳しいとも捉えられますが、大きな挑戦・チャンスと捉えて、生産性を向上させる絶 […]

昨日、「後のまつり」を体験しました。 今年から再開した祇園祭りの参画。 先祭は伯楽天山の巡行昨日の後祭りは、ゴール地点での旗持ちでした。 昨日は途中から大雨になり、近くで落雷もありましたが、大きな事故もなく無事終了して良 […]

チームSKM　上村です。 チームSKMでは毎日メルマガを発信しております。私もチームとは別で個人でも毎日noteで記事を発信しております。   読んでいただく皆さんに何かヒントやきっかけになればそんな思いで発信をしており […]

前号の人事制度の話の続きです。 会社は、その会社のステージや、環境変化によって入ってくる人が変わったりすることがあります。 新規事業を立ち上げた。元々の事業と違う人財が入社してきた。 もともと零細企業だったが、事業が成長 […]

今日は人事システムについて触れます。 人事システムは主に、 1）採用2）配置3）評価4）報酬5）育成6）退職（人はいつか必ず退職します。出口戦略として重要） のような要素がありますが、この中で、どれが一番大切だと思います […]

チームSKM　中川です。 こんにちは。 皆さん、クラウドファンディング（クラファン）ってご存じですか？ 知ってるよ～って方は読み飛ばしていただいて構いません～ 実は、私も今回初めて協力しました＝支援者になってみました。　 […]