2019年10月21日 / 最終更新日 : 2019年10月21日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発

伸びる会社の従業員の言葉

昨日は、東京・立川で将来社長になりたい従業員の方の、プレゼンテーション大会にオブザーブ参加してきました。その中には、私がコーチとして関わっていたHさんも参加されていました。そのHさんが、聴講者の投票で選ばれる最多共感賞を受賞！Hさん、おめでとうございます！これからの挑戦に弾みがつきましたね♪

2019年10月18日 / 最終更新日 : 2019年10月21日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発

人財採用・定着にまつわるエトセトラ

昨日は、私がコンサルで入らせて頂いている社長からご依頼いただいて、大阪南部のロータリークラブに呼んで頂いて、卓話（ミニセミナー）をさせていただきました。経営の目的の第一は、従業員に幸せになってもらうこと。そして、当社の感動マーケティングは、まず従業員に向けて働きかけ、従業員が共感・自ら動いてもらい成果を出すマーケティング。

2019年10月17日 / 最終更新日 : 2019年10月17日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発

「規律」で「社風」も「自信」も「品位」さえ変える

ラグビー憲章５つは●品位 (INTEGRITY)●情熱 (PASSION)●結束 (SOLIDARITY)●規律 (DISCIPLINE)●尊重 (RESPECT)が揃っている組織って素敵だが、まずは「尊重」と「規律」からではないか？という内容を書きました。今日は、「規律」について、私たちの職場で考えてみたいと思います。

2019年10月16日 / 最終更新日 : 2019年10月16日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発

「尊重」風土をつくる１つの呪文と３つの視点

熱い熱戦を繰り広げるラグビーに触発されてラグビー憲章を題材に記事続けています。前回、ラグビー憲章５つは●品位 (INTEGRITY)●情熱 (PASSION)●結束 (SOLIDARITY)●規律 (DISCIPLINE)●尊重 (RESPECT)が揃っている組織って素敵だが、まずは「尊重」と「規律」からではないか？という内容を書きました。

2019年10月14日 / 最終更新日 : 2021年3月2日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

感動！　情熱、結束、規律、尊重、品位の大激戦

昨晩のラグビー日本対スコットランド見ましたか？私は最初から最後までTVにかじりついて家族で観ました。日本選手が相手の間隙を縫ってパスをつなぎ、抜け出ての4トライ！後半スコットランドに追い上げられながら必死に守り切った最後の約20分。手に汗握る大熱戦でした。感動でした！

2019年10月13日 / 最終更新日 : 2019年10月15日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

情報獲得よりも、気づきが100倍だいじ

先日、新大阪でコンサルをさせて頂いた社長から、メッセージをいただきました。・・・某社社長から（一部）・・・昨日は、お陰様で、すっきりとした気持ちで帰路に就くことができました。そして当面の見通しがはっきりしてきました。今日、昨日の整理をさせて頂いて、職員との面談始め、実践に活かしていきます。

2019年10月12日 / 最終更新日 : 2019年10月15日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

学びの定着ピラミッド知ってますか？

私は、企業個別研修（完全オーダーメイド）や複数の企業様が参加する階層別研修（若手向け研修や中堅リーダー向け）などもやっていますが、丸一日の研修の早い段階で、かなりの割合で以下のような内容をお伝えしています。それは、ぼんやり聞いているだけでは、まずモノにならない。ということです。

2019年10月11日 / 最終更新日 : 2019年10月11日 Chihiro_Sasaki 経営戦略

ナンバーワンより「一流」

昨晩、寝る前に「末広がりのいい会社をつくる」という本を読んでいました。寒天で有名な伊那食品工業をそだてた塚越　最高顧問の本です。この会社は年輪経営“いたずらに急速な成長を求めず、毎年わずかずつでも着実に成長し、永続する経営。“で、有名で、長期にわたり、着実に成長し続け、従業員を幸せにしている超優良企業でもあります。

2019年10月10日 / 最終更新日 : 2019年10月10日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発

バズワードは実現する

先日、ノーベル化学賞に旭化成名誉フェローの吉野さん受賞が決まりました。おめでとうございます！特に、大学でなく、企業での研究から受賞というのが個人的には嬉しいものがあります。実績から、いつとってもおかしくないと言われていた方のようですが、受賞前の2018年のインタビュー記事でこんなことを言われているのを見ました。

2019年10月9日 / 最終更新日 : 2019年10月9日 Chihiro_Sasaki 経営戦略

節目を大切に

私事ですが、昨日10月8日は、12回目の結婚記念日でした。今日から13年目に突入です。なんだかんだで、やってこれたのは、たぶんパートナーが寛容だからでしょうね。感謝です。さて、人生には節目があります。結婚式・結婚記念日以外にも、個人の節目であれば誕生日、入学式や卒業式、成人式や還暦など。

2019年10月8日 / 最終更新日 : 2021年3月2日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

五方良しの経営

10月5日は、人を大切にする経営から生まれた感動の物語を発表する第12回感動物語コンテスト（通称：カンコン）で、「（第1回）大山泰弘杯」でした。基調講演は、あの元法政大学教授の坂本先生です。坂本先生は「五方良しの経営」を掲げられており、その実践企業を紹介した本「日本でいちばん大切にしたい会社」は、大ロング・ベストセラーです。（是非、ご一読ください）