2021年10月31日 / 最終更新日時 : 2021年11月2日 Saya_yukiyama 人材・組織開発

プレゼンティズムとアブセンティズム、御社の健康のお手本は誰ですか？

こんにちは！ 佐々木感動マーケティングの雪山さやです。 毎週日曜日の感動経営通信メルマガは雪山からお送りします。 ★今日のCONTENTS★1｜プレゼンティズムとアブセンティズム、　御社の健康のお手本は誰ですか？ 2｜Y […]

2021年10月28日 / 最終更新日時 : 2021年11月12日 Chihiro_Sasaki 経営戦略

枠越え挑戦してますか？

あなたは、サッカーチームの監督です。今、トーナメント戦を戦っています。今、あなたのチームは１－２で負けています。ロスタイムは、およそ５分です。相手はカウンター攻撃が得意な格上の相手。あなたはチームにどんな指示を出しますか？（１）守りをしっかり！（２）今まで通り、自分達のプレーを！（３）リスクをとっても全力で点を取りに行け！

2021年10月27日 / 最終更新日時 : 2021年11月12日 Chihiro_Sasaki 人材・組織開発

どうすればGRIT人財・GRITチームになる？

GRIT「やりぬく力」の続きです。そういえば、私が前職の時、3年間、大学でアクティブラーニングでキャリアの単位を受け持っていた時、社会人基礎力というものを評価基準として使っていました。社会人基礎力は経産省が2006年に提唱しはじめた３要素１２項目の力です。

2021年10月26日 / 最終更新日時 : 2021年11月12日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

才能よりGRIT

「GRIT（グリット）」という言葉が最近、取り上げられる機会が増えてきています。成功する人に共通する特長は「GRIT」らしいのです。GRITは「やり抜く力」のこと。アメリカの心理学者で、ペンシルヴァニア大学の教授アンジェラ・リー・ダックワースさんが提唱しました。GRITは、４つの英単語の頭文字をとったもので