2021年5月10日 / 最終更新日 : 2021年5月10日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方人生経営のポートフォリオ 月曜は、おなじみ、雪山さんのメルマガをうけての私の記事となります。昨日は、「仕事、時間、健康」のバランス（タネ本では「お金、時間、健康」）というテーマでした。このテーマに、私の視点から今日はお伝えしたいと思います。メルマガをいつも読んでいただいている人は何度も見られているかも知れませんが、私が考える第一は、人は皆「自分の経営者」ということです。
2021年5月9日 / 最終更新日 : 2021年5月10日 Saya_yukiyama 経営戦略仕事、時間、健康のバランス取れていますか？ こんにちは。 佐々木感動マーケティングの雪山さやです。 毎週日曜日の感動経営通信メルマガは雪山からお送りします。 私は現在、佐々木感動マーケティングにて【時短・テレワーク】で働きながら、ワークライフバランスコンサルタント […]
2021年5月8日 / 最終更新日 : 2021年5月10日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方SDGs Goal.5「ジェンダー平等を実現しよう」 SDGsへの取り組みは、持続可能な社会を未来の子供たちに残す事業者・大人の責務の一つです。そして大企業よりも中小企業の方が一歩踏み出すことはずっと簡単です。今日は、Goal.5「ジェンダー平等を実現しよう」でできることを考えたいと思います。2019年12月世界経済フォーラムが発表した「Global Gender Gap Report2020」で男女格差を図るジェンダー・ギャップ指標が発表されていますが、日本は153か国中121位です。
2021年5月7日 / 最終更新日 : 2021年9月29日 Chihiro_Sasaki ぶんぶんファミリー・長坂養蜂場SDGs Goal.4「質の高い教育をみんなに」（国内編） SDGsへの取り組みは、持続可能な社会を未来の子供たちに残す事業者・大人の責務の一つです。そして大企業よりも中小企業の方が一歩踏み出すことはずっと簡単です。今日は、Goal.４「質の高い教育をみんなに」でできることを考えたいと思います。昨日に引き続き、今度は、国内で教育に対して何ができるか？ということで４つ触れたいと思います。
2021年5月6日 / 最終更新日 : 2021年5月10日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方SDGs Goal.4「質の高い教育をみんなに」（世界編） SDGsへの取り組みは、持続可能な社会を未来の子供たちに残す事業者・大人の責務の一つです。そして大企業よりも中小企業の方が一歩踏み出すことはずっと簡単です。今日は、Goal.４「質の高い教育をみんなに」でできることを考えたいと思います。今日は世界編です。教育格差が経済格差を生んでいるという側面があります。
2021年5月5日 / 最終更新日 : 2021年5月10日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方SDGs Goal.3「すべての人に健康と福祉を」（国内編） SDGsへの取り組みは、持続可能な社会を未来の子供たちに残す事業者・大人の責務の一つです。そして大企業よりも中小企業の方が一歩踏み出すことはずっと簡単です。今日は、Goals３「すべての人に健康と福祉を」でできることを考えたいと思います。今日、自分達の足元から。仕事は、自分も他人も幸せにする活動ですが、健康を害しては幸せになれません。
2021年5月4日 / 最終更新日 : 2021年5月10日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方SDGs Goal.3「すべての人に健康と福祉を」（国際編） SDGsへの取り組みは、持続可能な社会を未来の子供たちに残す事業者・大人の責務の一つです。そして大企業よりも中小企業の方が一歩踏み出すことはずっと簡単です。今日は、Goals2「すべての人に健康と福祉を」でできることを考えたいと思います。今日は世界視点から。世界で5歳未満でなくなる子供、幸いにも一昔前よりは減ってきていています。しかし、2019年で未だに520万人が、5歳未満で亡くなっているのが事実です。（国連調査）
2021年5月3日 / 最終更新日 : 2021年5月10日 Chihiro_Sasaki 経営戦略事業は環境適応業、5社に1社は… 毎週日曜日は、当社の雪山さんに、メルマガの執筆をお願いしています。月曜日の私からの発信は、彼女の発信をみて、関連するテーマをほぼお届けしています。昨日のメルマガは、「絶対に変えられないと思うことでも」という内容で、今の事業を大胆に見直してみたら？という内容でした。そもそも、事業は環境適応業です。環境適応業である以上、世の中の社会情勢、技術、政治状況、価値観やライフスタイルといった環境が変われば、事業を変えるのは当たり前とも言えます。
2021年5月2日 / 最終更新日 : 2021年5月10日 Saya_yukiyama 経営戦略絶対に変えられないと思うことでも こんにちは。 佐々木感動マーケティングの雪山さやです。 毎週日曜日の感動経営通信メルマガは雪山からお送りします。 私は現在、佐々木感動マーケティングにて【時短・テレワーク】で働きながら、ワークライフバランスコンサルタント […]
2021年5月1日 / 最終更新日 : 2021年5月10日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方SDGs Goal.2「飢餓をなくそう」で出来ること SDGsへの取り組みは、持続可能な社会を未来の子供たちに残す事業者・大人の責務の一つです。そして大企業よりも中小企業の方が一歩踏み出すことはずっと簡単です。今日は、Goals2「飢餓をゼロに」でできることを考えたいと思います。日本では生活習慣病が問題ですが、世界では飢餓で苦しんでいる人がたくさんいます。日本のフードロス（廃棄食糧の）総量は、国連の総食糧支援量より多いというとんでもない話も聞いたことがあります。
2021年4月30日 / 最終更新日 : 2021年4月30日 Chihiro_Sasaki 経営戦略SDGs Goal.1「貧困をなくそう」で出来ること（国際編） 先週からSDGｓについて触れています。SDGsへの取り組みは、持続可能な社会を未来の子供たちに残す事業者・大人の責務の一つと思うからです。そして大企業よりも中小企業の方が一歩踏み出すことはずっと簡単です。一社一社、一人ひとりの取り組みが未来によき地球・社会を遺す活動と経済の両立を果たすことを祈っています。今日は、Goals１「貧困をなくそう」の国際編です。
2021年4月29日 / 最終更新日 : 2021年4月30日 Chihiro_Sasaki 経営戦略SDGs Goal.1「貧困をなくそう」で出来ること（国内編） 先週からSDGｓについて触れています。SDGsへの取り組みは、持続可能な社会を未来の子供たちに残す事業者・大人の責務の一つと思うからです。そして大企業よりも中小企業の方が一歩踏み出すことはずっと簡単です。一社一社、一人ひとりの取り組みが未来によき地球・社会を遺す活動と経済の両立を果たすことを祈っています。今日は、Goals１「貧困をなくそう」についてです。
2021年4月28日 / 最終更新日 : 2021年9月29日 Chihiro_Sasaki ぶんぶんファミリー・長坂養蜂場人が輝く会社づくり勉強会 昨日、「人が輝く会社づくり勉強会」という月1回、半年間の勉強会を開催させていただきました。理念と社風の一体化度で、私の知る中でチャンピオン企業である長坂養蜂場さんの従業員の視点から人が輝く会社づくりを感じ・考えてもらう勉強会です。
2021年4月27日 / 最終更新日 : 2021年4月27日 Chihiro_Sasaki 経営戦略SDGsウェディングケーキ SDGsがウェディングケーキ？と思われた方も多いかもしれません。SDGsウェディングケーキは、スウェーデンのレジリエンス研究所の所長が考案した、“SDGsの概念”を表す構造モデルのことです。SDGsは、それぞれバラバラの目標ではなく、相互に密接に関連しあっています。土台となる地球環境にまつわるもの、地球環境の上に、経済活動をする土台の社会、そのうえに経済活動と積み上げて体系化してあり、それがあたかも、積みあがったウェディングケーキのようなので、SDGsウェディングケーキといいます。
2021年4月26日 / 最終更新日 : 2021年4月26日 Chihiro_Sasaki 経営戦略男性育休の推進はイノベーションにつながる まず大前提、「うちは中小企業だから…」と考えることを「まず」やめましょう！そういう発想をしている限り、ずっと後手後手に回ります。昨日の雪山さんからのメルマガにあった男性「産休」法改正案の話、受け身でなく、チャンスにする視点で取り組みたいものです。ルールの中で勝負するのがビジネスです。前もってわかっているのであれば、さっそく準備に取り掛かりましょう。中小企業は大企業より小回りが利く分、有利とも言えます。
