2021年11月

2021年11月20日 / 最終更新日時 : 2021年11月29日 Chihiro_Sasaki 企業事例

カンコン2021

昨日・今日と通称「カンコン」。感動物語コンテスト2021のゴールデン枠グランプリ大会の運営に関わっていました。この感動物語コンテストは、今回14回目で、テーマを『人を大切にする会社』が日本を元気にする！としています。「人を大切にする」とは、「人の可能性を信じ、可能性の開花に妥協しない」こと。

2021年11月19日 / 最終更新日時 : 2021年11月29日 Chihiro_Sasaki 企業事例

「真に働く」

今年の5月、出光興産は、昭和シェル石油との経営統合から２年、新しい企業理念「真に働く」を策定しました。真に働く国・地域社会、そこに暮らす人々を想い、考えぬき、働きぬいているか。日々自らを顧みて更なる成長を目指す。かかる人が集い、一丸となって不可能を可能にする。私たちは、高き理想と志を掲げ、挑み続ける

2021年11月18日 / 最終更新日時 : 2021年11月29日 Chihiro_Sasaki マーケティング

お客さんでなくファン

今年は野球界では、大谷選手フィーバーが吹き荒れました。そして、今度は日ハム監督にビッグボスこと新庄さんが就任します。そんな新庄さんが、11月12日のTwitterでこんなことを書いていました。僕が若い時ヒーローインタビューで(お客さん)が沢山来てくれたので嬉しいかったと発言した時ある少女が僕に(お客)じゃない　新庄選手を見たくて来たんだよ　涙を溜めながら言われたお客さんじゃなくファンなんだその日からお客さんと言った事は1度もありません教えてくれて有難う。

2021年11月17日 / 最終更新日時 : 2021年11月29日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

選ぶ力を磨く

昨日のメルマガ「緊急中毒をつくるもの」の最後に、こんなことを書きました。昨日の内容（抜粋）・・・細かな時間管理の方法など書き出せば、他にも山ほどありますが、それは枝葉ですね。一言集約すれば、「一番大切にすべきことを、　一番大切にする意思決定ができない」状態・気持ちが一番の敵です。この文章を書いていて、「選ぶ力」が今ほど求められている時代はないなぁと、いう考えが頭の中で、出てきました。

2021年11月17日 / 最終更新日時 : 2021年11月29日 Chihiro_Sasaki 経営戦略

選ぶ力を伸ばす。定年も自分で選ぶ

昨日、「選ぶ力」という内容でお伝えしました。偶然ですが、今朝、私の師匠である臥龍先生からこんなメルマガが私に届きました。・・・ここから、ほぼ引用抜粋・・・新浪剛史・サントリーホールディングス社長の「45歳定年制にして、個人は会社に頼らない仕組みが必要です」の発言が波紋を呼びました。「45歳定年制に賛成ですか？反対ですか？その理論的な理由は何ですか？」と問われたら、どう答えられますか？

2021年11月15日 / 最終更新日時 : 2021年11月29日 Chihiro_Sasaki 在り方・考え方

緊急中毒をつくるもの５選

昨日の雪山さんメルマガを受けて、お届けします。なんせ私自体が慢性的な緊急中毒タイプなものですから、自戒も含めて（笑）私自身の経験から、これが「時間がない症候群」「緊急中毒」を創り出すものだなと思っているものを列挙してみたいと思います。個人差はあると思いますが、私と似たようなタイプの人には特にある！ある！と思ってもらえるのではないかな？と思います。尚、以下に列挙するのは、マイナス的な表現をしていますが、私の経験からも、決して、悪いことばかりではないということは最初にお伝えしておきます。